Lux ministerial: 3.000 de lei in plus la leafa a 470 de bugetari
Data publicarii: 22-02-2008 | EconomieIn plina criza bugetara, functionarii Ministerului Agriculturii si cei ai Finantelor cer, cu sprijinul unor parlamentari, o majorare de salarii cu 75%. Astfel, 469 de bugetari pot primi in plus cite 3.000 lei pe luna, noteaza Cotidianul.
In conditiile in care Guvernul cauta solutii pentru majorarea veniturilor bugetare si introduce diverse taxe si impozite in acest scop, functionarii a doua ministere vor salarii cu 75% mai mari. Desi discutiile pe marginea cresterii salariilor bugetarilor in acest an au fost aprinse, Guvernul stabilind ca nu va da decit o majorare de sub 10%, sint si bugetari care pot obtine mult mai mult. Astfel, citeva sute de functionari publici au toate sansele sa primeasca salarii mai mari dupa ce o propunere legislativa a doi parlamentari, un PSD-ist si un liberal, de modificare a OUG privind gestionarea fondurilor comunitare, va trece de plenul Camerei Deputatilor. Motivul invocat: toti s-ar ocupa de gestionarea fondurilor europene.
Proiectul spune ca toti salariatii Ministerului Agriculturii, dar si a trei directii generale din Ministerul Finantelor sa beneficieze de majorare. La Agricultura, din cei 530 de salariati ai aparatului central beneficiaza deja de salarii marite 136 de functionari, urmind ca si alti 372 sa primeasca majorarea de 75 de procente, iar la Finante se vor adauga 97 de angajati celor care deja au salarii majorate. Influenta financiara calculata de Guvern pentru aceasta majorare este de 15,9 milioane de lei pentru un an, ceea ce inseamna ca fiecare dintre cei 469 de functionari posibil beneficiari de majorare va primi lunar aproape 3.000 lei in plus la salariul de baza.
Deja o parte a functionarilor din cele doua institutii beneficiaza de salarii mai mari, intrucit legislatia actuala prevede ca cei care gestioneaza fondurile europene au dreptul la salarii mai mari decit ceilalti functionari publici, sporul adaugat acestora fiind de 75%. Problema este ca si o parte dintre cei care in prezent beneficiaza de salarii marite nu gestioneaza fonduri europene, asa cum prevede legea, iar altii care chiar semneaza pentru acordarea banilor nu au salarii majorate. Astfel, la Ministerul Agriculturii, angajatii Directiei de dezvoltare rurala care au avut doar sarcina de a elabora Planul National de Dezvoltare Rurala, dar care nu lucreaza cu fonduri comunitare, beneficiaza de majorare, iar functionarii de la Directia de buget, finante si fonduri europene, care raspund de gestionarea banilor comunitari, nu au salarii marite.
Motivind ca trebuie sa se uniformizeze modalitatea de plata a angajatilor, pentru ca exista inechitate intre functionari, acum se urmareste ca toate persoanele care au o cit de mica legatura cu politicile europene sa fie adaugate celor care deja primesc salarii majorate, chiar daca legea prevede clar ca numai cei care gestioneaza fonduri nerambursabile ar trebui sa aiba dreptul la cei 75% in plus.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare