7,4 zile pe an, media concediilor medicale in Europa. Bulgarii campioni la absenteismData publicarii: 08-01-2009 | HR/Cariere (RSS)

Intr-o perioada in care majoriatea companiilor incearca sa-si reduca din costuri, foarte putine reusesc sa gestioneze eficient rata absenteismului pe motive medicale, potrivit studiului Pan-European Health & Benefit Report realizat de liderul in solutii de consultanta in HR, Mercer.

Desi majoritatea organizatiilor contabilizeaza numarul de zile in care angajatii se afla in concediu medical, doar 42% dintre acestea pot identifica problemele medicale care au cauzat absenta salariatilor si doar 33% au informatii despre costul direct implicat de absenta lor. Alte 21% dintre cele 800 companii europene incluse in studiu au recunoscut ca nu au o baza de date despre nivelul, cauzele sau costurile absenteismului.

Potrivit studiului, in 2008 numarul mediu de absente pe criterii medicale a fost de 7,4 zile pe an, cu numarul cel mai mare in Bulgaria urmata de Portugalia, Norvegia si Cehia, si cel mai mic in Turcia (4,6 zile). Cauzele cel mai des invocate sunt problemele musculare si osoase (78%), urmate de stress si alte boli mentale (52%) si cancer (20%), in ultimul caz angajatii francezi fiind campioni.

Angajatii romani, desi sunt spre mijlocul clasamentului, par sa recupereze in mod accelerat teren fata de tarile fruntase. Conform datelor studiului, procentul cel mai mare de angajatori care au raporat o crestere a cererilor de zile libere pe motive medicale fata de anii trecuti sunt cei romani (40%), urmati de polonezi (33), spanioli (31%) si francezi (31).

George Trifu

Comentarii:

Adauga comentariu Sus

Descartes: 78% + 52% + 20% = 150% Si vorbim doar despre cauzele "cel mai des invocate". Super tare dom'le ) Iar 52% "invoca" probleme mentale e fulminant. Se mai intorc la lucru? Ii mai primeste cineva inapoi? (Fri 09 Jan 2009 09:36)