Angajatii la privat fac ore suplimentare fara plata pentru a-si pastra jobul
Data publicarii: 19-11-2009 | HR/CariereAngajatii din companiile private sunt dispusi sa munceasca in plus, fara a mai fi platiti pentru acele ore suplimentare. "Componentele de taiere a salariilor din mediul privat sunt orele suplimentare, sporurile si primele. Fata de anul 2008, am observat pentru acest an o scadere medie cu 40% a volumului de ore suplimentare platite, suma destul de importanta din venitul salarial. Dar au fost si luni in care scaderea a fost de 70%, in altele de 10%", a declarat, pentru Gandul, Richardo Turcu, director WizSalary, soft cu ajutorul caruia se stabilesc rapoarte cu privire la evolutia salariala a 20% din companiile private din Romania. Expertii in resurse umane spun ca aceasta practica este una normala, mai ales pe timp de criza, cand companiile intampina dificultati financiare si opereaza la strategii de reducere a costurilor.
"Da, intr-adevar, exista aceasta tendinta, practic e absolut nor-mal in situatia in care cu greu se mai gasesc posturi pentru angajare. Cunosc cazuri de persoane care sunt dispuse si chiar lucreaza pentru bani mai putini decat nivelul lor de competente. Spre exemplu, unul teoretic, daca anii trecuti nivelul de competente se platea cu 10 lei, acum angajatii sunt multumiti si cu trei lei. Acum se pot cum-para talente ieftin", a declarat pentru Gandul Mihaela Forgaciu, membru HR Club. Totusi, chiar daca aceasta prac-tica nu e legala, iar patronii de fir-me sunt pasibili de amenzi, exista insa o intelegere informala si mutuala, intre angajator si angajat, acesta din urma fiind dispus sa lucreze pentru mai putini bani, dar macar sa aiba un loc de munca.
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare