Majorarea salariului minim ar falimenta inca 50.000 de firme, potrivit CNIPMMR
Data publicarii: Astazi, 20-10-2010 | EconomieMajorarea salariului minim pe economie de la 600 de lei cat este acum, este nesustenabila pentru economie si ar duce la falimentul a inca 50.000 de firme private, a declarat, marti, Ovidiu Nicolescu, Presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania.
Dupa intalnirea cu ministrul Muncii, reprezentantii patronatelor au spus ca salariul minim trebuie negociat intre angajat si angajator, iar Guvernul nu ar trebui sa intervina.
"Firmele care fac performanta maresc singure salariile, nu au nevoie de alt imbold, deoarece vor sa-si retina oamenii. Cele care nu majoreaza salariile sunt la limita supravietuirii si, obligandu-le sa dea salarii mai mari, vor intra in faliment", a spus Ovidiu Nicolescu.
Acesta a subliniat ca orice majorare de salarii trebuie corelata cu cresterea productivitatii, altfel se va ajunge intr-o situatie cum este cea de azi - "salarii si pensii nesustenabile".
Ovidiu Nicolescu a aratat ca sindicatele care cer majorarea salariului minim nu au nici 5% dintre membrii in sectorul privat, iar acesta este cel care alimenteaza bugetul Romaniei.
De asemenea, presedintele CNIPMMR a spus ca discutiile avute cu ministrul Muncii au abordat si tema fondurilor structurale in vederea simplificarii procedurilor, o mai buna absorbtie, dar si stimularea personalului, insa pe baza de performanta efectiva, respectiv fonduri absorbite.
Cel de-al trei-lea subiect abordat de patronate s-a referit la imbunatatirea dialogului social. Patronatele au apreciat ca, si in continuare, Consiliul Economic si Social trebuie sa-si mentina rolul, chiar si in situatia in care Guvernul si-ar retrage reprezentantii.
Ovidiu Nicolescu a spus ca se are in vedere constituirea unei structuri tripartite, coordonata de primul ministru, in care sa intre si Asociatia Romana a Bancilor.
Presedintele CNIPMMR a precizat, pentru Agerpres, ca protocolul acestei structuri tripartite va fi definitivat si semnat saptamana viitoare, iar la mijlocul lunii noiembrie sa si inceapa sa functioneze.
Dupa intalnirea cu ministrul Muncii, reprezentantii patronatelor au spus ca salariul minim trebuie negociat intre angajat si angajator, iar Guvernul nu ar trebui sa intervina.
"Firmele care fac performanta maresc singure salariile, nu au nevoie de alt imbold, deoarece vor sa-si retina oamenii. Cele care nu majoreaza salariile sunt la limita supravietuirii si, obligandu-le sa dea salarii mai mari, vor intra in faliment", a spus Ovidiu Nicolescu.
Acesta a subliniat ca orice majorare de salarii trebuie corelata cu cresterea productivitatii, altfel se va ajunge intr-o situatie cum este cea de azi - "salarii si pensii nesustenabile".
Ovidiu Nicolescu a aratat ca sindicatele care cer majorarea salariului minim nu au nici 5% dintre membrii in sectorul privat, iar acesta este cel care alimenteaza bugetul Romaniei.
De asemenea, presedintele CNIPMMR a spus ca discutiile avute cu ministrul Muncii au abordat si tema fondurilor structurale in vederea simplificarii procedurilor, o mai buna absorbtie, dar si stimularea personalului, insa pe baza de performanta efectiva, respectiv fonduri absorbite.
Cel de-al trei-lea subiect abordat de patronate s-a referit la imbunatatirea dialogului social. Patronatele au apreciat ca, si in continuare, Consiliul Economic si Social trebuie sa-si mentina rolul, chiar si in situatia in care Guvernul si-ar retrage reprezentantii.
Ovidiu Nicolescu a spus ca se are in vedere constituirea unei structuri tripartite, coordonata de primul ministru, in care sa intre si Asociatia Romana a Bancilor.
Presedintele CNIPMMR a precizat, pentru Agerpres, ca protocolul acestei structuri tripartite va fi definitivat si semnat saptamana viitoare, iar la mijlocul lunii noiembrie sa si inceapa sa functioneze.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall