MFP cere structurilor subordonate indeplinirea planului de incasari, inclusiv prin disponibilizari
Data publicarii: 01-04-2011 | Finante-BanciMinisterul Finantelor Publice a trimis saptamana trecuta o adresa prin care solicita structurilor din teritoriu, respectiv ANAF, Garda Financiara si Autoritatea Nationala a Vamilor, indeplinirea planului de incasari, recomandandu-le sa aplice toate masurile necesare, inclusiv disponibilizari.
"Circulara are ca scop mobilizarea personalului Ministerului Finantelor si al structurilor subordonate, respectiv Garda Financiara, Agentia Nationala de Administrare Fiscala si Autoritatea Nationala a Vamilor, pentru indeplinirea planului de incasari si a sumelor stabilite suplimentar, rezultate din evaziune fiscala. (...) In adresa interna se stabilea si faptul ca se pot lua toate masurile necesare indeplinirii planului, inclusiv disponibilizarea pe criterii de performanta", a declarat pentru NewsIn, presedintele ANAF, Sorin Blejnar.
Acesta a precizat ca planurile de incasari pentru lunile ianuarie si februarie au fost indeplinite.
"Adresa transmisa structurilor teritoriale ale Ministerului Finantelor Publice a avut ca scop constientizarea acestor structuri de importanta eficientizarii gradului de colectare a veniturilor bugetare si de necesitatea intensificarii masurilor de reducere a evaziunii fiscale. Sistemul de salarizare al personalului din cadrul Ministerului Finantelor Publice are la baza indicatori de eficienta", se precizeaza intr-un comunicat al Ministerului Finantelor.
Potrivit comunicatului, fondul de salarii este asigurat atat din bugetul de stat, cat si din sumele colectate in urma controalelor efectuate, prin care se descopera faptele de evaziune fiscala.
"In acest sens, prin Legea bugetului de stat pe anul 2011 nr. 286/2010, la art. 38 s-a prevazut ca, pentru plata drepturilor salariale ale personalului din sistemul finantelor publice si administrarii fiscale, fondul de salarii prevazut in bugetul de stat se completeaza lunar cu fondul constituit din retinerea unei cote parti a sumelor suplimentare atrase la bugetul statului ca urmare a actelor de control. Acest sistem de salarizare este echitabil deoarece drepturile salariale se acorda si in functie de gradul de realizare a indicatorilor de eficienta specifici Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, respectand prevederile Legii responsabilitatii fiscal-bugetare nr.69/2010", se mai spune in comunicat.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall