Directorii de HR: focus pe recrutarea si retinerea angajatilor cu potential

Recrutarea reprezinta principala prioritate in 2011 pentru directorii de resurse umane din cadrul firmelor de pe piata locala, potrivit unui studiu realizat de de firma de consultanta in resurse umane Kienbaum.

Procesul de recrutare reprezinta principala prioritate in 2011 pentru cei mai multi dintre directorii de resurse umane si aproape o treime prevad o crestere a bugetului de HR in aceeasi perioada.

"Un nou set de prioritati apar in cadrul departamentelor de resurse umane. Cele mai importante sunt recrutarea, imbunatatirea abilitatilor de leadership si dezvoltarea calitatii si a eficientei managementului, combinate cu retentia si puterea de atractie a talentelor", spune Loreda Dragomir, Country Manager pentru Romania si Bulgaria al Kienbaum.

Potrivit acesteia, alte arii de interes pentru departamentele de resurse umane vor fi, in 2011, managementul performantei si imbunatatirea politicilor de compensatii si beneficii.

Integral in Romania Libera