Cum raspunzi corect la intrebarea Unde va vedeti peste cinci ani

Data publicarii: 25-06-2012 | HR/Cariere

 Una dintre intrebarile cu care se pot confrunta candidatii, in cadrul unui interviu de angajare, atunci cand vor sa obtina un nou loc de munca, este "Unde va vedeti peste cinci ani?". Scopul pe care il urmaresc angajatorii prin intermediul acestei intrebari este acela de a determina care sunt planurile de viitor ale persoanei care aplica pentru obtinerea unei anumite functii si evolutia ei pe termen lung in cadrul companiei sau al pozitiei respective.

"Intrebarea <<Unde va vedeti peste cinci ani?>> este utilizata de catre specialistii in resurse umane atunci cand obiectivele companiei pentru care angajeaza vizeaza, in principal, evolutia pe termen lung a candidatului in cadrul respectivei pozitii sau a respectivei organizatii", a declarat pentru gandul si Sorin Diulescu, regional manager pentru zona de Est in cadrul ManpowerGroup Romania.

Prin intermediul acestei intrebari, persoana care conduce interviul de angajare poate avea ca scop atat aflarea obiectivelor viitorului angajat in plan profesional, cat si gradul de constientizare al actiunilor pe care el trebuie sa le realizeze in vedere atingerea lor si potentialul de conducere al acestuia, dupa cum sustin specialistii ManpowerGroup.

Integral in Gandul.info