INS: Salariul mediu brut realizat in octombrie 2012 a fost de 2.052 lei, in crestere cu 6,8%

Salariul mediu brut de baza in luna octombrie 2012 a fost de 1.828 lei pentru salariatii care au lucrat 23 de zile, cu program complet, in crestere cu 6,3% fata de perioada similara din anul precedent, iar salariul mediu brut realizat a fost de 2.052 lei, mai mare cu 6,8 procente, potrivit datelor anuntate joi de Institutul National de Statistica (INS).

Efectivul salariatilor la 31 octombrie 2012 (exclusiv unitatile din sectorul economic cu mai putin de 4 salariati) a fost de 4,321 milioane persoane, barbatii reprezentand 53,9%. Numarul salariatilor care au lucrat 23 de zile, cu program complet, in luna octombrie 2012 a fost de 3,645 milioane persoane (84,4% din efectivul total al salariatilor). Ponderea femeilor in aceasta categorie a fost de 46,6%. 

Repartizarea salariatilor dupa salariile brute realizate arata ca 5% din numarul salariatilor care au lucrat cel putin 23 de zile, cu program complet, in luna octombrie 2012 au realizat sub si la nivelul salariului minim pe economie (700 lei), 46,7% dintre salariati au realizat salarii brute cuprinse intre 701 si 1.500 lei, 32,1% intre 1.501 si 3.000 lei, 11% au realizat salarii brute intre 3.001 si 5.000 lei, iar 5,2% au realizat salarii brute de peste 5.000 lei. Distributia salariatilor dupa salariile brute realizate releva o concentrare in zona salariilor mai mici de 2.000 lei, atat in randul femeilor (70,1%), cat si al barbatilor (65,4%). 

Potrivit datelor INS, salariul brut realizat in luna octombrie 2012 fata de luna octombrie 2011 a inregistrat cresteri moderate in majoritatea activitatilor economice, cu exceptia hotelurilor si restaurantelor (-4,7%) si a altor activitati de servicii (-0,3%). Cele mai semnificative cresteri din sectorul economic (exclusiv activitatile: administratie publica, invatamant si sanatate si asistenta sociala) au fost in: activitatile de servicii administrative si activitati de servicii suport (13,0%) si industria extractiva (10,8%). 

In ceea ce priveste activitatile 'sectorului bugetar', incepand cu 1 ianuarie 2010 s-au aplicat prevederile Legii-cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fondurile publice, prin care sporurile (de vechime, etc.), majorarile, precum si indemnizatiile de conducere au fost incluse in salariul de baza, in conditiile prevazute de lege, spre deosebire de anii precedenti cand aceste drepturi salariale erau cuprinse in salariul realizat. 

Incepand cu luna iulie 2010, cuantumul brut al salariilor lunare de incadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii si alte drepturi salariale aferente personalului platit din fonduri publice au fost diminuate cu 25% (in conformitate cu prevederile Legii nr.118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar), iar incepand cu ianuarie 2011 au fost majorate cu 15% (in conformitate cu prevederile Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice). De la aceeasi data, conform Legii nr. 284/2010, in salariul de baza corespunzator personalului din sectorul bugetar au fost incluse 'sporurile, indemnizatiile, compensatiile, precum si celelalte elemente ale sistemului de salarizare'. 

Din iunie 2012 s-au aplicat prevederile OUG 19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale. In luna octombrie 2012, comparativ cu aceeasi perioada a anului precedent, in toate activitatile sectorului bugetar s-au inregistrat cresteri atat ale salariului de baza cat si ale salariului realizat, dupa cum urmeaza: in administratie publica cu 12,5%, respectiv 12,6%, in invatamant cu 9,1%, respectiv 9,7% si in sanatate si asistenta sociala cu 8,1%, respectiv 10,3%. 

Salariul mediu brut realizat cuprinde pe langa salariul de baza si o parte variabila compusa din sporuri si prime acordate ca procentaj din salariu sau ca suma fixa. 

Analiza raportului dintre salariul de baza si salariul realizat, pe activitati, arata ca cele mai mari sporuri si adaosuri se regasesc in activitatile economice: industria extractiva (35,5%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (28,3%), transport si depozitare (24,6%). 

Potrivi INS, castigul salarial mediu brut realizat de salariatii care au lucrat cel putin 23 de zile, cu program complet, pe total economie a fost de 2.151 lei. Femeile au castigat in medie cu 10,9% mai putin decat barbatii, realizand un castig salarial mediu brut de 2018 lei (fata de 2.266 lei al barbatilor). Barbatilor le revin castiguri salariale medii brute superioare femeilor in majoritatea activitatilor economice, cele mai mari diferente regasindu-se in intermedieri financiare si asigurari (38,1%), alte activitati de servicii (33,5%), industria prelucratoare (30,8%), comert (23,4%), informatii si comunicatii (16,0%), invatamant (14,0%), sanatate si asistenta sociala (12,7%). 

Distributia castigurilor salariale medii brute pe grupe majore de ocupatii evidentiaza ca salariatii din grupa majora 1, respectiv membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori, realizeaza castigurile cele mai mari in toate activitatile (4.989 lei), cu valori intre 2.134 lei in activitatile hoteluri si restaurante si 9.407 lei in activitatile de intermedieri financiare si asigurari. 

Cele mai mici castiguri salariale brute se realizeaza in grupele majore de muncitori necalificati si de lucratori in domeniul serviciilor (1.092 lei, respectiv 1.128 lei). 

Ancheta asupra salariilor in luna octombrie se realizeaza anual, ca o cercetare statistica selectiva in intreprinderi, avand ca perioada de referinta luna octombrie. Cercetarea a fost implementata in anul 1994. Pentru anul 2012, volumul esantionului a fost de peste 22000 unitati economico-sociale. Unitatile din sectorul bugetar (administratie publica, invatamant, sanatate si asistenta sociala) au fost cercetate exhaustiv, indiferent de clasa de marime (exceptie facand unitatile administratiei publice locale pentru care datele la nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe baza de esantion reprezentativ la nivel de judet circa 770 de unitati). 

Pentru sectorul economic, au fost incluse in cercetare unitatile cu 4 salariati si peste, care acopera 90,59% din numarul total de salariati din acest sector.

Sursa: AGERPRES