Castigul sefului Erste a urcat anul trecut cu 500.000 de euro, la 2,2 milioane de euro
Data publicarii: 02-04-2014 | Finante-BanciAndreas Treichl, 61 de ani, care conduce Erste Group din 1997, a primit anul trecut o remuneratie totala de aproape 2,2 mil. euro, in crestere cu aproape jumatate de milion de euro fata de 2012, cand seful grupului austriac nu a primit niciun bonus de performanta in conditiile in care banca se confrunta in continuare cu un mediu dificil.
Remuneratia pe 2013 a inclus salariul fix care se ridica la 1,26 mil. euro pe an, alaturi de contributii pentru pensie de 417 mil. euro si un bonus de performanta pentru 2012 de circa 393 mil. euro plus 65,4 mil. euro pentru anii precedenti. Seful Erste nu a primit niciun bonus pe 2013 in conditiile in care profitul bancii s-a prabusit la 61 mil. euro dupa pierderea de 370 mil. euro din T4. Totusi, Erste a reusit anul trecut sa returneze guvernului austriac ajutorul de 1,2 mld. euro primit in 2009.
SURSA: ZF.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare