Conducerea Volkswagen accepta o reducere cu cel putin 30% a bonusurilor (Reuters)
Data publicarii: 13-04-2016 | EconomieConducerea Volkswagen a acceptat o reducere cu cel putin 30% a bonusurilor, au declarat miercuri, pentru Reuters, surse care au dorit sa-si pastreze anonimatul, in conditiile in care grupul german trece adopta reduceri de costuri, din cauza scandalului emisiilor.
Landul Saxonia Inferioară, al doilea mare acționar al Volkswagen, vrea renunțarea totală la bonusurile ce urmau să fie acordate managerilor de top, în timp ce sindicatele cer reducerea sau anularea compensațiilor. Sunt discutate și măsuri de reducere a plăților variabile, susțin sursele. Reprezentanții VW nu au comentat informația. În 2014, bonusurile primite de managerii de top ai Volkswagen s-au ridicat la 54 milioane de euro, din totalul compensațiilor de 70 milioane de euro, aproape dublu față de salariile fixe și variabile în valoare de 37 de milioane de euro acordate de rivalul Daimler principalilor directori. Sursele susțin că una dintre opțiuni ar fi ca directorii să investească în producătorul auto. Volkswagen face obiectul unor investigații în mai multe țări, după ce a recunoscut că, în perioada 2005 — 2015, a echipat 11 milioane de vehicule vândute la nivel mondial cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. Din cauza acestui scandal, Volkswagen ar urma să anunțe la finele acestei luni o pierdere uriașă pentru anul 2015 și pentru prima dată după anii 1980 ar putea să nu acorde dividende acționarilor. Grupul auto german realizează o cifră de afaceri de peste 200 de miliarde de euro pe an și are aproximativ 600.000 de angajați. În 2014, angajații Volkswagen au fost recompensați cu o primă de 5.900 de euro pe persoană. Grupul a promis că vor fi acordate bonusuri și pentru 2015, dar, deocamdată, nu este cunoscută valoarea exactă a acestora.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare