Impact de 2,29 miliarde de lei in urma modificarilor sistemului de salarizare a bugetarilor (proiect)
Data publicarii: 17-05-2016 | EconomieImpactul bugetar generat de modificarile aduse sistemului de salarizare a personalului platit din fonduri publice se ridica la 2,29 miliarde de lei, din care 1,176 miliarde de lei vor fi alocate pentru corectarea inechitatilor, iar 1,022 miliarde de lei pentru reforma in sanatate, potrivit proiectului de ordonanta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicat marti pe site-ul Blocului National Sindical.
* Un sistem de premiere în Sănătate și Educație și salarii egale pentru muncă egală, principalele modificări în salarizarea bugetarilor
* Cioloș: Proiectul privind salarizarea bugetarilor va corecta unele disfuncționalități din sistem
De asemenea, 134 milioane de lei sunt prevăzute pentru rezerva de performanță în Sănătate, iar 240 de milioane de lei pentru cea din Educație.
"Soluția constă în corectarea pe orizontală și verticală a structurii salariale în Sănătate, rezolvarea disfuncționalităților de încadrare pentru toate familiile ocupaționale, creșterea echității salariale în administrația publică centrală și introducerea de bonusuri de performanță pentru Sănătate și Educație", se arată în proiect.
Reprezentanții au lucrat pe trei opțiuni, prima dintre acestea prevedea o majorare la bază până la clasa 40 și de care ar fi beneficiat 421.322 de persoane (35%), iar efortul bugetar reprezenta 2,112 miliarde de lei. Cea de-a doua opțiune includea corectarea disfuncționalităților și extinderea extinderea Legii 71 în APC, ponderea beneficiarilor fiind de 243.027, respectiv 20%, cu un impact bugetar de 1,050 miliarde de lei.
Pe cea de-a treia opțiune, cu un impact bugetar de 2,192 miliarde de lei, s-ar fi rezolvat complet situația din Educație, Sănătate și extinderea Legii 71 în APC, fără teritoriu, existând și o rezervă de performanță de 2% din fondul de salarii (240 de milioane de lei în Educație și 134 de milioane de lei în sănătate). Numărul beneficiarilor în cazul celei de-a treia opțiuni este de 458.721 (38%).
Potrivit documentului, un număr de 1.219.335 de persoane sunt plătite din fonduri publice, din care 24% în Educație (290.369), Apărare și Ordine publică 21%, respectiv 260.000 de persoane, Administrația publică locală — 203.919 persoane (17%), Sănătate—162.071 persoane (13%), Asistență socială — 110.459 persoane (9%), altele — 30.444 persoane (3%), Cultura — 29.372 (2%), Cercetare — 2.469 de persoane (0,2%).
În prezent, conform proiectului, demnitarii au cel mai mare câștig mediu de 9.264 lei și un salariu de bază mediu de 8.963 lei, iar în Diplomație există un câștig de 8.140 lei și un salariu de bază mediu de 6.852 lei, în timp ce asistența socială are 1.498 lei câștigul mediu și 1.362 lei salariu de bază mediu. Personalul contractual local are 1.408 lei (câștig mediu) și 1.304 lei (salariu de bază mediu).
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare