INS: Crestere cu 13.200 a numarului posturilor de munca vacante in Romania, in T1 din 2016
Data publicarii: Astazi, 20-05-2016 | EconomieNumarul locurilor de munca vacante a crescut, in trimestrul I din 2016, cu 13.200, comparativ cu aceeasi perioada din anul anterior, iar rata locurilor de munca vacante s-a majorat cu 0,24 puncte procentuale, arata datele publicate, vineri, de Institutul National de Statistica (INS).
În intervalul ianuarie — martie 2016, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (3,47%), alte activități de servicii, respectiv în activități de spectacole, culturale și recreative (2,50% fiecare în parte). Totodată, în industria prelucrătoare s-au concentrat peste 25% din numărul total al locurilor de muncă vacante (15.000 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,31%.
Din acest total, sectorul bugetar a însumat aproape o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 8.900 de locuri vacante se regăsesc în administrația publică, 7.700 de locuri vacante în sănătate și asistență socială, respectiv 2.400 de locuri vacante în învățământ.
La polul opus, cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,41%), urmată de producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (0,42%). Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai reduse valori în tranzacții imobiliare (0,1 mii locuri vacante), respectiv în industria extractivă (0,2 mii locuri vacante).
Potrivit sursei citate, prin comparație cu trimestrul precedent, în T1 din 2016, cea mai semnificativă creștere atât a ratei, cât și a numărului locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în activitățile de construcții (+0,32 puncte procentuale, respectiv +1.100 locuri vacante).
Pe de altă parte, cu cea mai relevantă diminuare a ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activitățile din agricultură, silvicultură și pescuit (-0,22 puncte procentuale), iar în privința numărului locurilor de muncă vacante scăderi importante s-au observat în activitățile aferente comerțului (-800 locuri vacante).
De asemenea, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cea mai importantă creștere în sănătate și asistență socială (+0,62 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut creșteri semnificative în industria prelucrătoare (+2.900 locuri vacante), respectiv în sănătate și asistență socială (+2.100 locuri vacante). Cea mai semnificativă diminuare atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, a fost constatată în activitățile de transport și depozitare (-0,08 puncte procentuale, respectiv—100 locuri vacante).
În trimestrul I din acest an, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât și a locurilor de muncă vacante, a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate — grupa majoră 2 (1,74%, respectiv 17.000 locuri vacante), urmate de cele de muncitori necalificați — grupa majoră 9 (1,30%, respectiv 8.100 locuri vacante), iar cele mai mici valori au fost consemnate în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit — grupa majoră 6 (0,51%, respectiv 100 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent din 2015, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante cea mai relevantă creștere a avut loc în cadrul ocupațiilor de muncitori calificați și asimilați — grupa majoră 7 (+0,22 puncte procentuale, respectiv +1.600 locuri vacante), iar la polul opus, cu cele mai semnificative diminuări, s-au regăsit ocupațiile de tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic — grupa majoră 3 (-0,08 puncte procentuale, respectiv—300 locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor — grupa majoră 5 (-0,08 puncte procentuale, respectiv—200 locuri vacante).
În ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, în T1 din acest an, față de același trimestru al anului anterior, cea mai mare creștere s-a concentrat în rândul ocupațiilor de muncitori calificați și asimilați — grupa majoră 7 (+0,40 puncte procentuale), iar locurile de muncă vacante au cunoscut cea mai semnificativă creștere în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate — grupa majoră 2 (+3.500 locuri vacante).
La polul opus, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, singura diminuare s-a regăsit în rândul funcționarilor administrativi — grupa majoră 4 (-0,09 puncte procentuale, respectiv—200 locuri vacante).
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall