SRI, la targul de joburi: Cautam romani talentati, care pot realiza ceva in tara lor
Data publicarii: 24-03-2017 | EconomieServiciul Roman de Informatii (SRI) vrea sa angajeze personal in cadrul targului de joburi Angajatori de Top, care a inceput vineri, si cauta "romani talentati", care isi doresc o cariera inedita, a declarat, pentru AGERPRES, Andrei Bala, unul dintre angajatii SRI prezenti la standul institutiei.
Întrebat de ce SRI a ales acest mod de a recruta angajați, el a răspuns: "Ne dorim diversitate. Considerăm că este una dintre cheile pentru performanță și de aceea ne-am diversificat și noi metodele prin care căutăm oameni".
"Credem că demersul nostru are beneficii în trei planuri: o dată pentru oamenii talentați care și-ar dori o carieră inedită, dar bazată pe performanță, al doilea plan este pentru SRI, care poate obține rezultate notabile din echipe formate cu astfel de oameni, iar un al treilea beneficiu ar putea fi chiar pentru România, în sensul în care încercăm să combatem fenomenul de 'brain drain', de migrare a inteligenței în afara țării", a adăugat Andrei Bala.
De altfel, standul SRI era printre cele mai căutate la târg vineri dimineață, formându-se cozi încă de la primele ore.
"Încercăm să reținem creierele noastre, români talentați, care pot face ceva în țara lor", a continuat reprezentantul SRI.
În ceea ce privește numărul de joburi cu care a venit SRI la târg, Bala a arătat că nu este unul strict, ci depinde de calitatea celor care își depun CV-ul aici.
"Nu există un număr clar de posturi. Căutăm pur și simplu oameni talentați, pe care să-i putem plasa în zonele în care avem nevoie de specialiști. În funcție de nevoi, căutăm oameni și-i aducem pe cei mai buni", a precizat Andrei Bala.
Joburile oferite de SRI în cadrul târgului sunt în domeniile informații-operațiuni, analiză de intelligence, IT&C, limbi străine, psihologie, juridic și antiterorism.
Potrivit site-ului SRI, pentru a se putea angaja în cadrul instituției, candidații trebuie să îndeplinească anumite condiții, printre care: cetățenie română și domiciliul în țară; cultură generală amplă și capacitatea de a se exprima corect și coerent în limba română; pregătire profesională în domeniul solicitat; stare de sănătate bună; cunoaștere foarte bună a cel puțin unei limbi străine, pentru încadrarea ca ofițer; conduită civică și morală corespunzătoare; respect față de valorile și legislația națională; loialitate față de țară, principiile și valorile democrației și statului de drept.
De asemenea, cei care doresc un astfel de job nu trebuie să fie în curs de cercetare, urmărire sau judecată penală sau să nu fi fost condamnat penal și, totodată, nu trebuie să fi consumat sau să fi desfășurat operațiuni cu substanțe interzise de cadrul legal.
Circa 100 de companii oferă 5.000 de locuri de muncă, în cadrul târgului de joburi Angajatori de Top, care are loc vineri și sâmbătă în București.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare