Companiile sunt nemulțumite de procesul de aplicare al facilităților fiscale în construcții
Data publicarii: 23-08-2019 | EconomiePotrivit unui sondaj efectuat recent de către PwC România, peste 64% din companiile românești consideră ca fiind extrem de greoi procesul de aplicare al facilităților fiscale din sectorul construcțiilor. Din punct de vedere al oamenilor de afaceri, principalele motive invocate pentru aceste nemulțumiri sunt legate de neclaritatea prevederilor legale referitoare la modul de calcul al cifrei de afaceri, una dintre condițiile obligatorii pentru acordarea facilităților către angajați.
Mai mult, peste 59% dintre respondenți se arată îngrijorați cu privire la creșterea costurilor și eventuale pierderi de profitabilitate ca urmare a dificultăților întâmpinate la întrunirea condițiilor impuse de legislația ambiguă. 24% dintre ei menționează inclusiv pierderi de personal.
„Punerea în practică a facilităților fiscale pentru angajații din domeniul construcțiilor continuă să le ridice probleme companiilor. Deși au fost amendate în vara acestui an, prevederile din OUG 114 au fost redactate inițial atât de neclar și fără să acopere o mulțime de situații din practică, încât modificările ulterioare nu au reușit să aducă o rezolvare deplină”, spune Daniel Anghel, Partener și Liderul departamentul de servicii fiscale și juridice, PwC România.
Facilitățile fiscale pentru sectorul construcțiilor dezbătute cu ocazia acestui studiu au fost introduse inițial prin Ordonanța de Urgență 114 și modificate în acest an tot prin Ordonanță de Urgență (OUG 43/2019). În acest sens, începând cu data de 21 iulie 2019, în cadrul domeniului construcțiilor au fost introduse trei noi coduri CAEN cât și noi reguli de calcul al cifrei de afaceri. Beneficiază de facilități fiscale doar companiile care îndeplinesc condiția de 80% venituri din activități în construcții, o cifră considerată nerealistă și mult prea mare pentru majoritatea respondenților.
“Există cazuri în care simpla desfășurare a unei activități secundare în baza unuia dintre respectivele coduri CAEN obligă companiile la garantarea salariului minim de 3.000 lei pentru absolut toți angajații. Consecința pentru aceste societăți este majorarea costurilor cu până la 44% față de anul 2018”, precizează Daniel Anghel.
Mai mult, peste 59% dintre respondenți se arată îngrijorați cu privire la creșterea costurilor și eventuale pierderi de profitabilitate ca urmare a dificultăților întâmpinate la întrunirea condițiilor impuse de legislația ambiguă. 24% dintre ei menționează inclusiv pierderi de personal.
„Punerea în practică a facilităților fiscale pentru angajații din domeniul construcțiilor continuă să le ridice probleme companiilor. Deși au fost amendate în vara acestui an, prevederile din OUG 114 au fost redactate inițial atât de neclar și fără să acopere o mulțime de situații din practică, încât modificările ulterioare nu au reușit să aducă o rezolvare deplină”, spune Daniel Anghel, Partener și Liderul departamentul de servicii fiscale și juridice, PwC România.
Facilitățile fiscale pentru sectorul construcțiilor dezbătute cu ocazia acestui studiu au fost introduse inițial prin Ordonanța de Urgență 114 și modificate în acest an tot prin Ordonanță de Urgență (OUG 43/2019). În acest sens, începând cu data de 21 iulie 2019, în cadrul domeniului construcțiilor au fost introduse trei noi coduri CAEN cât și noi reguli de calcul al cifrei de afaceri. Beneficiază de facilități fiscale doar companiile care îndeplinesc condiția de 80% venituri din activități în construcții, o cifră considerată nerealistă și mult prea mare pentru majoritatea respondenților.
“Există cazuri în care simpla desfășurare a unei activități secundare în baza unuia dintre respectivele coduri CAEN obligă companiile la garantarea salariului minim de 3.000 lei pentru absolut toți angajații. Consecința pentru aceste societăți este majorarea costurilor cu până la 44% față de anul 2018”, precizează Daniel Anghel.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare