Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0897
- 1 USD 4.3711
- 1 CHF 5.4198
- 1 GBP 5.8278
- 1 gr. aur 590.8939
-
28.08.2008 Societe Generale vrea sa angajeze 20.000 de functionari la nivel global Societe Generale, cea de-a doua banca franceza dupa valoarea de piata, a anuntat ca intentioneaza sa recruteze aproximativ 20.000 angajati la nivel global in decursul acestui an, incluzand crearea a 5.500 de noi locuri de munca in Franta, potrivit Reuters. Anuntul facut de banca franceza contravine tendintei actuale din sectorul serviciilor financiale, unde… continuare
-
27.08.2008 Patru din zece romani nu isi primesc salariul integral pe cartea de munca Doar 59% dintre angajatii de la stat si din privat sustin ca isi primesc integral salariul pe cartea de munca, arata un sondaj facut de Best Jobs in perioada 21-25 august, in randul a 2.094 de persoane. Economistii spun ca cele mai profitabile metode de retribuire a angajatilor sunt drepturile de autor, plata prin intermediul microintreprinderilor, facturarea… continuare
-
27.08.2008 43.500 de euro - cel mai mare salariu lunar net obtinut in Bucuresti in 2007 Un angajat al unei companii de consultanta pentru afaceri si management cu sediul in sectorul 1 al Capitalei s-a bucurat anul trecut de cel mai mare salariu net acordat in Bucuresti, noteaza Gandul. Potrivit datelor centralizate de Agentia Nationala de Aministrare Fiscala (ANAF) si puse la dispozitia ziarului Gandul, angajatul in cauza a primit lunar 43.524 euro net. Asta inseamna… continuare
-
27.08.2008 Complexul Munchausen la birou Pentru multi, timpul petrecut la birou a devenit la fel de important ca timpul petrecut in familie, iar neimplinirile de la munca tind sa capete gravitatea celor din cadrul casnic. O remarca negativa a colegilor sau o critica a sefului pot reprezenta pentru multi angajati lucruri mai dureroase decat neintelegerile cu cei de acasa. Acestia, spun psihologii, sunt cei mai predispusi… continuare
-
27.08.2008 Economie la sange: Citigroup interzice printurile color si convorbirile telefonice lungi Citigroup le-a interzis angajatilor sa scoata printuri color in cadrul intalnirilor interne si le-a redus minutele gratuite de pe abonamentele telefoanelor mobile in incercarea de a economisi cat mai mult, scrie The Telegraph. De asemenea, celularele scumpe gen BlackBerries si petrecerile extravagante vor fi in curand istorie pentru angajatii celei mai mari banci americane a carei… continuare
-
27.08.2008 Ore flexibile pentru angajatii cu copii Guvernul Marii Britanii lucreaza la un pachet de legi prin care angajatorii sa fie obligati sa acorde angajatilor ore flexibile de lucru. Pat McFadden, ministrul muncii, a initiat discutii cu reprezentantii patronatului. Acestia din urma sunt nemultumiti de intentia guvernului de a extinde obligativitatea programul flexibil astfel incat sa fie avantajati parintii cu copii de pana la… continuare
-
27.08.2008 Millennium Bank deschide 38 de unitati noi pana la finalul lui 2008 Millennium Bank va deschide 38 de sucursale noi pana la finalul anului 2008, ceea ce va permite bancii sa fie prezenta in 21 de judete ale Romaniei, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Banca va deschide anul acesta 20 de Credit Centers - unitati dedicate exclusiv persoanelor fizice - si 18 Financial Centers - unitati care ofera produse si servicii… continuare
-
26.08.2008 Managerii au beneficii triple fata de specialisti Pachetul de beneficii oferit top managementului din companiile de pe piata locala poate avea o valoare tripla fata de cel oferit specialistilor, potrivit Alinei Popescu, Reward Info Serv manager pentru Hay Group Romania, companie de consultanta in domeniul resurselor umane. "Beneficiile acordate pentru nivelul de top management sunt mai diversificate. La nivelul unui plan medical… continuare
- 2
25.08.2008 Top 5 motive pentru care angajatii isi parasesc firma Potrivit unui studiu efectuat de portalul Salary.com, 42% din cei 7000 de angajati chestionati isi actualizeaza regulat CV-ul, dovedind intentia de a-si gasi alt loc de munca. In acelasi timp, doar 27% dintre angajatori au fost de parere ca proprii salariati "lucreaza" inca la updatarea CV-urilor. Principalul motiv care ii determina pe angajati sa isi caute alt serviciu este… continuare
-
25.08.2008 Firmele de IT se feresc sa angajeze oameni noi din cauza salariilor tot mai mari Firmele de IT ofera tot mai putine locuri noi de munca, preferand sa atribuie sarcini suplimentare angajatilor existenti, din cauza costurilor mari cu salarizarea, au declarat reprezentantii agentiilor de recrutare si cei ai companiilor de software. Oferta de locuri de munca din domeniul IT a crescut in prima jumatate a acestui an cu numai 27% fata de perioada similara… continuare
-
21.08.2008 Comisionul din vanzari aduce salarii de manageri Salariul angajatilor din sales & marketing variaza intre 600 de euro, pentru nivel entry, si 6.000 de euro, pentru top management, iar domeniile unde acestia sunt cel mai bine recompensati sunt FMCG, banking si farma. Domeniile in care salariile sunt sub media din piata - atat pentru vanzari, cat si pentru marketing - sunt cele tehnice (industria grea si industria… continuare
-
21.08.2008 Un roman poate castiga in strainatate, in medie, 1.700 de euro Oferta de locuri de munca in strainatate pentru angajatii romani s-a dublat in primele sapte luni ale anului fata de aceeasi perioada din 2007 iar salariile au crescut in medie fata de anul trecut cu 60%, pana 1.700 de euro, sustin reprezentantii agentiilor de recrutare. In functie de gradul de complexitate multe salarii ajung si la 10.000 de euro, iar inginerii, petrolistii… continuare
-
21.08.2008 Angajatii fac reclama negativa sefilor Salariatii romani nu le-ar recomanda prietenilor un job in firma in care lucreaza, noteaza Cotidianul. Mai mult de jumatate dintre angajatii romani au recunoscut ca folosesc bunurile firmei in interes personal. Un sondaj realizat de BestJobs releva si faptul ca frustrarea fata de patron naste refuzul de a face reclama buna firmei unde lucreaza. Aproape 64% dintre cei… continuare
-
20.08.2008 Testele psihologice, instrument esential in procesul de recrutare Profilul candidatului este analizat pe trei directii importante: modul in care se vede pe sine, personalitatea sa si felul in care este perceput de ceilalti, noteaza Adevarul. Selectia potentialilor angajati depinde, de cele mai multe ori, si de abilitatile sau defectele personale rezultate in urma testarilor psihologice. Siguranta de sine, implicarea, orientarea… continuare
-
19.08.2008 Elvetia, tara cea mai atractiva pentru personalul cu functii de conducere Potrivit unui studu realizat de Experteer, principalul site european de recrutare, tara cea mai atractiva pentru angajatii cu functii executive este Elvetia, cu o rata a intrarilor de 42%. La polul opus se afla Marea Britanie, cu un procent de doar 8%. Cercetarea a fost facuta pe 13.269 angajati. In aceeasi categorie cu Marea Britanie mai sunt Franta… continuare
-
19.08.2008 Cu un castig de 2,2 euro pe ora, angajatii romani sunt printre cei mai slab platiti din Europa Romania ramane atractiva pentru investitorii straini, in conditiile in care plata orara medie bruta din mediul privat este printre cele mai scazute din regiune. Angajatii care lucreaza in companiile private de pe piata locala castiga, in medie, 89 de euro brut pe saptamana, arata o analiza a remuneratiilor din mediul privat din 11 tari din Europa de Est, realizata de Federatia… continuare
-
18.08.2008 Bugetarii isi completeaza anual salariile cu 53 de sporuri, prime, indemnizatii Salariile bugetarilor sunt completate in fiecare an de 53 de sporuri, prime sau idemnizatii. In cifre, acestea pot atinge si la 100% din salariul de baza al functionarilor publici. Adica de la cateva sute pana la zeci de mii de lei. Printre sporurile clasice - pentru ore suplimentare, pentru stabilitate sau confidentialitate - se afla si unele mai putin obisnuite. Veniturile bugetarilor cresc gratie sporurilor, primelor si indemnizatiilor luate in fiecare luna.… continuare
-
18.08.2008 Citibank a primit aprobarea BNR pentru credite cu grad maxim de indatorare de 70% Citibank a primit aprobarea Bancii Nationale a Romaniei (BNR) pentru a oferi credite de nevoi personale, care permit clientului un grad maxim de indatorare de 70%, in functie de bonitatea acestuia, a anuntat, luni, banca. Noile norme de creditare ale Citibank, aprobate de BNR, au intrat in vigoare din 12 august 2008, iar gradul maxim de indatorare va fi… continuare
- 1
18.08.2008 Statul ne ia tot mai mult din salarii Castigurile salariale brute au o crestere anuala mult mai accelerata decat cele nete, ceea ce face ca diferenta dintre ele - adica suma pe care o platim drept contributie catre stat - sa creasca incontinuu, noteaza Adevarul. Statisticile oficiale arata ca acum trei ani, mai precis in luna iunie 2005, diferenta dintre salariile brute si cele nete a fost de 222 lei, pentru ca dupa trei ani, respectiv in iunie 2008, suma sa se dubleze, ajungand la 465 de lei. Ponderea contributiei catre stat… continuare
- 5
18.08.2008 Orasul-rafinarie, noul proiect al gigantului indian Reliance Industries (Foto) Un labirint din otel si beton cat o treime din suprafata Manhattanului rasare in zona de coasta a orasului indian Jamnagar. Proiectul, in valoare de 6 miliarde de dolari, este suportat de gigantul petrolier Reliance Industries si are ca scop construirea celei mai mari si mai sofisticate rafinarii din lume care va putea procesa 5% din combustibilul mondial.… continuare
-
18.08.2008 Stresul si orele de munca peste program, direct responsabile de bolile psihice ale secolului Orele peste program si stresul de la locul de munca par a fi direct responsabile de bolile psihice ale secolului. Stresul poate afecta chiar si viata de familie. Potrivit unui studiu realizat de cercetatorii australieni, angajatii care lucreaza peste 60 de ore saptamanal, risca sa sufere de tulburari mintale, tocmai provocate de stres. Studiul a fost realizat pe un numar… continuare
-
15.08.2008 Cea mai mare banca europeana vrea sa cumpere 200.000 de iPhone-uri Cea mai mare banca europeana, HSBC, ia in calcul renuntarea la aparatele BlackBerry si dotarea angajatilor cu iPhone-uri, decizie ce ar putea duce la o comanda de 200.000 de bucati pentru Apple. "Prospectam inca avantajele oferite de iPhone. Daca se vor dovedi concludente vom achizitiona pentru angajatii nostri din toate tarile astfel de aparate. Urmarim… continuare
-
15.08.2008 Ce arta a mostenit BCR de la Bancorex si ce tablouri au bancherii prin birouri BCR s-a rezumat la mostenirea Bancorex in materie de arta, iar BRD la umplerea peretilor goi din sediul central. In ciuda nestiintei achizitorilor, investitiile in arta se pot dovedi profitabile, noteaza Cotidianul. Specialistii de pe piata autohtona de arta au incercat fara succes implementarea conceptului de colectie de arta corporate si in Romania. Bancile autohtone sunt interesate de arta doar ca decor, in birourile unora… continuare
-
14.08.2008 OTP Bank Romania si-a diminuat pierderile cu 38% in prima jumatate a anului OTP Bank Romania si-a diminuat pierderile cu 38,3% in prima jumatate a acestui an, in ciuda cheltuielilor si provizioanelor ridicate, in timp ce activele au inregistrat o crestere cu 47%, in urma majorarii creditelor cu 54%, potrivit datelor publicate, joi, de banca mama. In primul semestru din 2008, banca a inregistrat pierderi dupa plata taxelor si impozitelor… continuare
- 13
14.08.2008 Dezbatere: Este justificata greva angajatilor BCR? Salariatii Bancii Comerciale Romane sunt in greva japoneza pana vineri, din cauza programului de lucru incarcat, a planului de concedieri si a inegalitatilor salariale. Acestia se plang si de… continuare
- 7
14.08.2008 BCR vrea sa-si inlocuiasca oamenii de la ghisee cu roboti Greva japoneza de la Banca Comerciala Romana (BCR), care a demarat ieri, este o initiativa a angajatilor decisi sa scoata la lumina modul in care sunt tratati de catre patronii austrieci, noteaza Gardianul. Astfel, o parte din angajati poarta banderole albe la brat in semn de protest pana vineri. Atat sindicalistii, cat si reprezentantii bancii au dat asigurari ca programul… continuare
-
14.08.2008 Peste 47% dintre romani nu si-au schimbat locul de munca in ultimii trei ani Peste 47% dintre romani nu si-au schimbat locul de munca in ultimii trei ani, in timp ce doar 1% au ales sa isi schimbe angajatorul de sase ori in acest interval de timp, a aratat un studiu derulat de eJobs. "In ultima perioada auzim tot mai des ca angajatii romani isi schimba foarte frecvent locul de munca. Preocupati de realitatea de pe piata pe care functionam , am decis sa… continuare
-
13.08.2008 Situatia macroeconomica si fraudele - principalele riscuri ale sistemului bancar Inrautatirea situatiei macroeconomice, atacurile de frauda si faptul ca unii angajati nu fac fata cerintelor sunt principalele riscuri pentru sistemul bancar romanesc. Declaratia a fost facuta de directorul general adjunct al BRD, Petre Bunescu. Totodata, el a precizat ca nu se asteapta la o noua crestere a inflatiei peste maximul atins in iulie. "Riscul posibilei inrautatiri… continuare
- 7
13.08.2008 Salariatii BCR fac greva japoneza din cauza conditiilor dificile de munca Salariatii Bancii Comerciale Romane (BCR) afiliati la Federatia Sindicatelor Independente (FSI) din BCR vor protesta la locul de munca, de miercuri pana vineri, din cauza modificarii programului de lucru, a planului de concedieri si a inegalitatilor salariale, a spus presedintele FSI. "Aceasta prima forma de protest presupune purtarea unor insemne specifice menite sa reflecte starea de nemultumire a salariatilor fata de tot ceea ce se intampla la nivelul BCR… continuare
-
13.08.2008 Disponibilizatii de pe Wall Street, mina de aur pentru firmele mici Criza creditelor a maturat jucatorii din prima linie si a lasat in urma pagube de zeci de miliarde, falimente si aproape 100.000 de bancheri fara loc de munca. Cati dintre acestia chiar sunt someri e greu de spus. Cel mai probabil foarte putini, deoarece firmele financiare din linia a doua, ceva mai ferite de efectele valului subprime, ii primesc cu bratele deschise pe specialistii… continuare
Rezultate de la 4741 la 4770 din 6404