Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0899
- 1 USD 4.3664
- 1 CHF 5.4342
- 1 GBP 5.8200
- 1 gr. aur 590.1963
-
15.07.2008 S-a descoperit o noua metoda pentru ca functionarii publici sa reziste la coruptie S-a gasit o metoda pentru ca functionarii publici sa reziste la coruptie. Astfel, angajatii publici care lucreaza in sectoare considerate vulnerabile la coruptie vor fi rotiti pe posturi sau transferati la un alt departament. Prevederea nu va fi aplicata in cazul inaltilor functionari publici, precum prefectii, subprefectii si inspectorii guvernamentali. De asemenea, in localitatile… continuare
-
15.07.2008 Recrutarea online de personal, mai scumpa Daca anul trecut companiile plateau in jur de 15 euro pentru un anunt, valabil 30 de zile, postat pe un site de recrutare, in 2008 tarifele s-au dublat, noteaza Adevarul. Pe fondul unei crize acute a fortei de munca, companiile romanesti se lupta cu diferite probleme atunci cand vine vorba despre gasirea de noi angajati. Poate ca singurele firme care pot profita… continuare
-
15.07.2008 Directorii de vanzari romani castiga ca in Occident Castiga peste 2.100 de euro pe luna in provincie si 3.600 de euro in Bucuresti, au intre 35 si 40 de ani si o vechime pe post de unu pana la sapte ani. Acestia sunt directorii de vanzari romani, care ajung in aceasta pozitie mult mai repede decat colegii lor din Germania sau Marea Britanie, unde salariile pentru aceasta pozitie sunt cu 30-35% mai mari. Totusi, directorii de… continuare
-
15.07.2008 Firmele mari au la dispozitie fonduri nerambursabile de 215 milioane lei pentru modernizare Companiile mari din Romania pot depune, incepand de luni, proiecte pentru accesarea de fonduri nerambursabile europene destinate modernizarii productiei, printr-un program ce dispune de un buget de 215 milioane lei (60,1 milioane euro), a anuntat Ministerul Economiei si Finantelor (MEF). Fondurile sunt acordate prin Programul Operational Sectorial… continuare
-
14.07.2008 In 5 ani, numarul angajatilor - actionari se va dubla In urmatorii 5 ani, la nivel european, numarul angajatilor actionari se va dubla. De la 8,2 milioane de angajati in prezent la 16 milioane. Posibilitatea de a cumpara actiuni la firma pentru care lucrezi este una dintre modalitatile prin care companiile isi fidelizeaza angajatii. Cel mai recent exemplu este retailerul IT si de electrocasnice Flamingo International: acesta ofera… continuare
-
14.07.2008 Marii auditori trebuie sa-si declare onorariile Piata auditului financiar - serviciul prin care se certifica acuratetea rapoartelor oferite de societatile comerciale - este in curs de "certificare", noteaza Adevarul. Ultimele modificari ale legislatiei in domeniu impun masuri de transparenta pentru firmele care auditeaza asa-numitele entitati de interes public, precum bancile, fondurile de pensii, marile companii de stat… continuare
-
12.07.2008 Creste angajarea pe proiecte in domeniul financiar Companiile din domeniul financiar angajeaza tot mai des specialisti strict pe anumite proiecte si la niveluri tot mai ridicate, decat in urma cu trei ani, in conditiile deficitului de profesionisti din acest sector, potrivit raportului anual al companiei de consultanta HR Robert Half International. Deficitul de specialisti in finante si contabilitate continua sa afecteze… continuare
-
12.07.2008 Insusirea limbilor straine este necesara pentru dezvoltarea afacerilor Invatarea limbilor straine, atat de catre patronat, cat si de catre angajati, este necesara pentru dezvoltarea afacerilor, arata un raport prezentat, vineri, la Bruxelles, de Comisia Europeana (CE). Raportul a fost prezentat in cadrul Forumului intreprinderilor privind multilingvismul, condus de comisarul european Leonard Orban. Tinta raportului a fost impactul… continuare
-
12.07.2008 Sfaturile politistilor impotriva fraudelor cu carduri De la inceputul acestui an, fraudele de tip skimming si pishing au cunoscut o crestere exponentiala, atentioneaza Inspectoratul General al Politiei Romane. Pentru a intelege mai bine atacurile la care putem fi supusi, politistii au incercat o descriere a doua dintre modurile de operare ale infractorilor. Skimmingul consta in instalarea de dispozitive la bancomate sau POS-uri… continuare
- 2
11.07.2008 Angajatii bancilor se distreaza. Bancuri pe seama noilor reguli de creditare ale BNR De rasul lumii. Asa au ajuns regulile pe care BNR vrea sa le impuna pe piata creditelor. O dovedesc bancurile care circula printre angajatii marilor banci. Noile directive au produs intai isterie in randul analistilor si al bancherilor, care au declarat ca masurile birocratice pe care Banca Nationala le doreste pot bloca intregul sistem de credite. Stresul si socul anuntului au… continuare
-
11.07.2008 Netsurfingul in timpul serviciului creste productivitatea Activitatile online cu caracter personal sau recreativ in timpul slujbei fac angajatii mai relaxati, mai fericiti, mai motivati si mai eficienti, arata un studiu recent citat de Cotidianul. Verificarea e-mailului personal, efectuarea rezervarilor pentru vacanta si documentarea despre locurile exotice unde isi vor petrece concediul, jocurile online si actualizarea paginilor personale… continuare
-
11.07.2008 Stresul scade implicarea la job Angajatii cu un nivel ridicat de stres datorat programului de lucru prelungit sunt implicati la job intr-o proportie mai mica de 15%, potrivit unui studiu al firmei de consultanta DCA Consulting. Circa 65% dintre angajatii care muncesc peste 50 de ore pe saptamana au un randament scazut si se declara epuizati, in timp ce 30% raporteaza un nivel ridicat de stres. Cei care… continuare
- 1
11.07.2008 Banca Nationala transforma visul unei nopti de vara intr-un cosmar pentru bancheri Propunerea legislativa a Bancii Nationale in privinta creditarii populatiei a incalzit spiritele in comunitatea bancara, noteaza Curierul National. Documentul BNR lasa insa multe de dorit in privinta transparentei si a claritatii. In primul rand metoda de comunicare. Propunerea legislativa a fost postata pe site-ul Bancii Nationale pe 8 iulie. Nu stiu daca reprezentantii… continuare
-
11.07.2008 Unu din trei angajati romani primeste bonuri de masa In ultimii zece ani, in Romania au aparut cinci tipuri de tichete care ii avantajeaza atat pe angajatori, cat si pe salariati, pentru ca nu sunt impozitate de stat, noteaza Evenimentul Zilei. Aproape 3,3 milioane de romani salariati primesc in fiecare luna bonuri de masa, potrivit estimarilor emitentilor de tichete. In conditiile in care populatia salariata a Romaniei este de… continuare
-
11.07.2008 Firmele de pe piata locala se inteleg sa nu recruteze de la concurenta Odata cu patrunderea mai multor investitori in Romania, nevoia de oameni pregatiti a crescut la nivelul intregii tari. Pentru a-si acoperi necesarul de personal si a nu pierde cei mai buni angajati, din ce in ce mai multe firme de pe piata locala ajung la o intelegere pentru a nu recruta angajati de la concurenta, potrivit specialistilor HR. "In prezent, tot mai multe companii se protejeaza impotriva 'furtului' angajatilor valorosi. Sunt industrii… continuare
-
10.07.2008 Inginer de la Toyota, mort din cauza suprasolicitarii la locul de munca Reprezentantii ministerului muncii din Japonia au prezentat concluziile in cazul unui inginer de la Toyota, care a decedat la locul de munca. Inginerul, in varsta de 45 de ani, a decedat in 2006 din cauza oboselii cronice, dobandite in cadrul job-ului pe care il avea, insa abia acum oficialitatile au dat verdictul, dupa doi ani in care familia defunctului a incercat sa demonstreze… continuare
- 5
10.07.2008 Romanii, cei mai putin obedienti angajati Romania este tara cu cei mai multi angajati care nu se supun ordinelor sefului, conform unui nou sondaj, preluat de CNN. Potrivit sondajului - realizat de firma de consultanta BPI, pe un esantion de 5.500 de angajati din SUA, Franta, Germania, Italia, Maroc, Polonia, Romania, Spania, Elvetia si Marea Britanie - romanii stau cel mai prost (din punctul de vedere al angajatorilor) la capitolul obedienta la locul de munca. Spre deosebire de romani (60%), doar 33% dintre angajatii din SUA… continuare
-
09.07.2008 Autoritatile americane au descoperit nereguli in cadrul activitatii agentiilor de rating Agentiile de evaluare financiara nu si-au gestionat corespunzator conflictele de interese atunci cand au acordat ratinguri produselor structurate precum valorile mobiliare garantate prin ipoteci, a anuntat Comisia pentru Schimburi si Valori Mobiliare (SEC) din SUA, informeaza Reuters. Agentiile de rating au politici si proceduri menite sa previna influentarea acordarii… continuare
-
09.07.2008 Salarii mai mici pentru o relatie buna cu seful direct Tot mai multi angajati sunt dispusi sa lucreze pentru salarii cu pana la 20% mai mici intr-o companie unde se simt bine si au o relatie buna cu superiorul direct, potrivit firmei de consultanta HR si recrutare Perspective Group. "Sunt tot mai frecvente situatiile in care simpli angajati si middle manageri doresc sa se mute la un alt angajator, unde au auzit ca managerul… continuare
-
09.07.2008 BNR vrea ca solicitantii de credite sa treaca testul de stres Vesti proaste, in plina canicula! Dupa ce am aflat ca energia termica s-a scumpit, Banca Nationala anunta noi modificari. BNR vrea sa impuna alte reguli pentru romanii care vor sa ia credite de la banci. Daca se schimba regulamentul de creditare, asa cum doreste Banca Nationala, cei care merg sa ceara un imprumut vor fi evaluati nu pe baza veniturilor actuale, ci pe baza veniturilor declarate la fisc, din anul precedent. In plus, solicitantii trebuie sa treaca… continuare
- 1
09.07.2008 Hipermarketurile ne-au ramas mici Retailerii au vanzari uriase pe metru patrat in hipermarketurile din Romania, mai mari decat cele din Spania sau Germania. Romania ocupa locul doi in Europa, dupa Franta, la castigurile pe metru patrat ale lanturilor de hipermarketuri, potrivit datelor prezentate ieri de Carrefour, in cadrul unui seminar despre piata de retail organizat de Finmedia. Vanzarile marilor lanturi de magazine prezente in Romania se ridica in medie la 10.200 de euro pe metru patrat anual, a doua cea mai buna performanta din Europa… continuare
-
08.07.2008 Munca la negru, incurajata de coruptie, ameninta dezvoltarea Romaniei Munca fara forme legale este un fenomen raspandit in Romania, incurajat de coruptia sistemului si de lipsa legilor, si o problema esentiala, pe care tara trebuie sa o rezolve pentru a-si putea continua dezvoltarea, conchide un studiu al Centrului de Dezvoltare al OCDE. In opinia expertilor Centrului de Dezvoltare al Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare … continuare
- 1
08.07.2008 AOAR respinge masura de a impozita suplimentar veniturile angajatilor din industria software Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR) respinge impozitarea suplimentara cu 5% a veniturilor angajatilor din industria software, apreciind aceasta masura ca fiind una strict birocratica si lipsita de viziune economica, se arata intr-un comunicat de presa. In document se arata ca Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania respinge ferm, ca nefondata… continuare
- 2
08.07.2008 Medicii romani pot castiga peste 6.000 de euro in Norvegia Angajatii romani din domeniul medical pot castiga, in Norvegia, salarii care variaza intre 3.200 si 6.000 de euro, in functie de gradul de specializare pe care il au, la care se aduga un extra bonus de pana la 200%, potrivit companiei romano-norvegiene de recrutare Noro Consulting Services. "Asistentele medicale pe care le recrutam pentru aceasta tara au un salariu… continuare
-
08.07.2008 Pentru a-si pastra angajatii firmele majoreaza salariile In ultima vreme analistii au remarcat ca tot mai multi angajatori sunt dispusi sa-si sacrifice profitul pentru a-si pastra personalul calificat, noteaza Adevarul. Cu toate ca induce efecte negative asupra inflatiei, cresterea salariilor este departe de a se tempera. In mai, salariul mediu net a ajuns la 1.248 lei. Teama managerilor companiilor autohtone de a nu-si pierde… continuare
-
08.07.2008 Angajatii isi doresc mai mult decat bani Angajatii din ziua de azi nu mai pot fi comparati cu cei care lucrau acum 20 de ani. Ei isi doresc mai mult decat un loc de munca stabil, vechime in cadrul aceleiasi organizatii si o pensie sigura. Angajatii din 2008 se raporteaza la alte sisteme de recompensa si au alte cerinte de la angajator. Ei schimba mai usor slujba, localitatea in care lucreaza, domeniul de activitate. In aceste conditii, se pune problema fidelizarii angajatilor prin diversificarea recompenselor. Conform unui studiu realizat de… continuare
-
08.07.2008 Banca Transilvania si-a sporit profitul net cu 40% in primul semestru, la 111,4 milioane lei Banca Transilvania (BT) a obtinut in primele sase luni ale acestui an un profitul net de 111,43 milioane lei (30,36 milioane euro), in crestere cu 40% fata de acelasi interval din 2007, pe fondul unui avans al veniturilor cu 30%, arata rezultatele preliminare si neauditate ale bancii. In primele sase luni din, Banca Transilvania obtinuse un profit net de 79,55… continuare
-
08.07.2008 Erste: Perspectiva economiei romanesti ramane pozitiva, in conditiile dificile actuale Economiile tarilor din Europa Centrala si de Est (ECE), intre care se numara si Romania alaturi de Bulgaria, Croatia si Serbia, nu au fost afectate, in general, de tendinta descendenta a economiei globale, considera analistii Erste Bank intr-un raport publicat luni. Raportul Erste arata ca piata din Romania prezinta potential pentru cei indrazneti. "Imaginea… continuare
-
08.07.2008 Criteriile de apreciere a salariatilor romani de catre patroni difera de la o regiune la alta Studiile realizate de CNIPMMR releva ca in Romania criteriile de apreciere a salariatiilor de catre patroni sunt diferite in functie de regiune, in nord - est experienta fiind apreciata ca principalul avantaj al angajatului (80%), in timp ce in est competenta este mai apreciata (68%). Astfel, in sud-vest experienta conteaza pentru 57% dintre patroni in timp ce competenta… continuare
-
07.07.2008 1.000 de euro pe luna pentru juniorii de la Adobe Daca esti pasionat de tehnologie, vorbesti bine engleza, ai initiativa si spirit de echipa, poti obtine unul dintre cele 30 de locuri de munca din domeniul IT, scoase la concurs de compania Adobe. Se cauta senior manager, ingineri de calitate si dezvoltator Java, Flex, Python si C++, toate posturile fiind disponibile pentru Bucuresti. Salariul minim pe care il primeste un junior… continuare
Rezultate de la 4861 la 4890 din 6404