Mercer8.12.2025

07.07.2009 Viata bucurestenilor s-a ieftinit in 2009, in scadere pe locul 107 in lume Costul vietii din Bucuresti era pe locul 107 in lume in martie 2009, in scadere de pe pozitia 71 pe care o ocupa cu un an in urma, din cele 143 de orase monitorizate in raportul companiei americane de consultanta Mercer. Pe primul loc s-a clasat Tokyo, unde costul vietii a fost cel mai ridicat din lume in martie 2009, detronand astfel Moscova. In schimb… continuare
07.07.2009 Tokyo devine cel mai scump oras din lume pentru expati in 2009, detronand Moscova Moscova a pierdut titlul de cel mai scump oras din lume in fata capitalei nipone, pentru anul 2009, mai ales pe fondul volatilitatii valutare cauzate de criza financiara globala, reiese dintr-un studiu publicat marti de cabinetul american de consultanta Mercer, citat de AFP. Conform studiului, ce se bazeaza pe analiza preturilor a circa 200… continuare
26.06.2009 Ce masuri anticriza au luat companiile pe termen scurt Reducerea costurilor, planurile de restructurare, concedierile, diminuarea veniturilor si externalizarea serviciilor de suport au fost primele masuri la care au apelat companiile in contextul economic actual, potrivit firmelor de consultanta in resurse umane. Aproape 90% dintre companii au accelerat programele de reducere a costurilor, in timp ce mai mult de jumatate… continuare
24.06.2009 Managerii au bonusuri variabile pana la 30% din valoarea salariului Valoarea medie a bonusului variabil la nivel de top management reprezinta 30% din salariul de baza anual, in timp ce pentru posturile din productie si cele de specialisti valoarea bonusului ajunge la doar 15%, potrivit datelor studiului Mercer. "Criteriile in baza carora se acorda bonusurile sunt performanta organizatiei si performanta individuala, ponderea importantei difera in functie de nivelul postului. Pentru management, performanta organizatiei sau… continuare
4 22.06.2009 Salariile bugetarilor au crescut de cinci ori mai mult fata de cele ale privatilor Salariile bugetarilor au crescut in prima parte a acestui an cu 15% pana la 35%, in timp ce cresterile salariale din sectorul privat au inregistrat cresteri de pana la cinci ori mai mici, intre 0% si 11%, potrivit datelor din piata culese de Business Standard. Cea mai mare crestere salariala din sectorul bugetar s-a inregistrat in randul salariatilor din invatamant, de 35%, potrivit datelor de la Institutul National de Statistica (INS)… continuare
19.06.2009 Majoritatea companiilor se gandesc la noi reduceri de personal pana la sfarsitul anului Desi analistii economici sunt de parere ca ceea ce a fost mai greu a trecut, ultimul studiu al firmei de consultanta Mercer arata ca, la nivel global, majoritatea companiilor inca se gandesc la reduceri de personal in urmatoarele luni. 58% dintre cele 2.100 companii din 90 de tari chestionate in luna mai de Mercer au declarat ca au in vedere unele concedieri, insa doar 5%… continuare
1 10.06.2009 Bucurestiul, orasul cu cea mai slaba calitate a vietii din UE Vancouver, Viena si Melbourne ocupa primele trei pozitii in topul celor mai bune orase pentru locuit si vizitat efectuat de Economist Intelligent Unit (EIU). Lista prezinta 140 de orase, iar criteriile de analiza includ peste 30 de factori cantitativi si calitativi impartiti in cinci categorii: stabilitate, servicii medicale, cultura si mediu, educatie si infrastructura. Un studiu similar a fost publicat in urma cu o luna de firma de consultanta Mercer, insa in primele trei… continuare
05.06.2009 Top managerii, vacante de 5.000 de euro platite de companie Top managerii de pe piata locala ar putea beneficia si anul acesta de prime de vacanta la nivelul celor pe care le-au primit anul trecut, in ciuda faptului ca multe dintre companii au redus bugetele de beneficii. Cel mai probabil, bonusurile la nivel de top management nu vor suferi modificari, mai ales daca acestea au fost stipulate in contractele de angajare, spun specialistii… continuare
29.04.2009 Bucurestiul stagneaza pe locul 108 in topul Mercer dedicat calitatii vietii Bucurestiul a stagnat pe locul 108 din 215 intr-un clasament al oraselor cu cea mai buna calitate a vietii, in timp ce alte orase din regiune au inregistrat cresteri, rezultatele unui sondaj anual intocmit de Mercer. In regiune, Zagreb a urcat de pe locul 106 pe 103, Bratislava a urcat 3 pozitii pana pe 88, iar Ljubljana a ajuns pe 78, in urcare de pe 82. Singura capitala… continuare
29.04.2009 Viena a devenit orasul cu cea mai buna calitate a vietii din lume, devansand Zurich Viena a depasit orasul elvetian Zurich si a ajuns pe primul loc in clasamentul oraselor cu cea mai buna calitate a vietii din lume, arata rezultatele unui sondaj anual intocmit de Mercer. Geneva, un alt oras elvetian, ocupa pozitia a treia a clasamentului, in timp ce Vancouver se afla pe locul patru. A cincea pozitie a clasamentului este ocupata de Auckland. Primele zece locuri… continuare
20.01.2009 Deficitul fiscal, deprecierea activelor si somajul - riscurile majore ale economiei mondiale in 2009 Deteriorarea deficitelor fiscale, scaderea valorii activelor la nivel global, posibila temperare a cresterii economice a Chinei si accentuarea somajului sunt riscurile cu care se vor confrunta in 2009 economiile lumii, ca urmare a crizei mondiale, se arata in raportul transmis marti de Marsh. "In 2009, pietele raman volatile, lichiditatea se mentine scazuta, somajul este… continuare
1 08.01.2009 7,4 zile pe an, media concediilor medicale in Europa. Bulgarii campioni la absenteism Intr-o perioada in care majoriatea companiilor incearca sa-si reduca din costuri, foarte putine reusesc sa gestioneze eficient rata absenteismului pe motive medicale, potrivit studiului Pan-European Health & Benefit Report realizat de liderul in solutii de consultanta in HR, Mercer. Desi majoritatea organizatiilor contabilizeaza numarul de zile in care angajatii se afla in… continuare
07.01.2009 Specialistii in IT, telecomunicatii si consultanta, la fel de cautati si in 2009 Recrutarea de specialisti va continua in ciuda problemelor generate de criza economica. Companiile vor cauta personal cu experienta pentru pozitii manageriale si specialisti de nisa capabili sa obtina performante chiar si in situatii de criza, sunt de parere reprezentantii firmelor de recrutare. "In ciuda crizei mondiale, nevoia de specialisti se mentine, in continuare, acuta si va deveni chiar si mai mare. Cererea este sustinuta si de conditiile dificile actuale… continuare
17.12.2008 Mercer: 12% dintre multinationale se gandesc la disponibilizari O mare parte dintre companiile locale participante la studiul Total Remuneration Survey, realizat de firma de consultanta Mercer, si-au revizuit planurile de angajare pentru 2009, peste 50% dintre acestea renuntand la recrutari in primul trimestru al anului viitor. Circa 12% dintre multinationale intentioneaza sa faca disponibilizari. "Am actualizat datele privind intentiile… continuare
16.12.2008 O treime din companiile globale se gandesc la reduceri semnificative de personal in 2009 Cea mai mare parte a companiilor multinationale incearca sa isi reduca semnificativ cheltuielile cu forta de munca, beneficiile si compensatiile din 2009, pe fondul prognozelor economice negative facute de majoritatea analistilor, se arata in studiul Leading Through Unprecedented Times al firmei de consultanta Mercer. Cercetarea, desfasurata in urma cu o luna… continuare
13.11.2008 Numarul angajatilor detasati la nivel international s-a dublat in ultimii trei ani Numarul angajatilor detasati la nivel international aproape s-a dublat in ultimii trei ani in urma tendintei de globalizare, potrivit unui studiu realizat de compania Mercer, membra a grupului Marsh & McLennan Companies. Conform raportului citat, 47% dintre companiile chestionate au declarat ca au marit numarul de expati, detasati pentru o perioada intre unu si cinci ani… continuare
28.10.2008 Globalizarea economica se masoara in numarul de expati Numarul angajatilor cu contracte internationale s-a dublat in ultimii trei ani ca urmare a globalizarii tot mai accentuate a economiei, potrivit studiului 2008/2009 Benefits Survey for Expatriates and Globally Mobile Employees realizat de firma de consultanta Mercer. Conform raportului, care a inclus chestionarea a 243 de companii multinationale… continuare
20.10.2008 Topul oraselor in care luxul este cel mai ieftin Viata luxoasa, asemenea drogurilor, tutunului sau alcoolului poate da dependenta. Foarte multi oameni care au experimentat o perioada mai lunga sau mai scurta un trai imbelsugat, au reale probleme in a se adapta unei vieti cu limite financiare. Cei mai slabi ajung la forma ultima de abdicare, sinucidere. Altii, cu un psihic echilibrat, se multumesc si cu mai putin. Forbes a realizat un top care poate servi cu succes impatimitilor de lux loviti puternic de criza financiara… continuare
01.10.2008 Angajatorii europeni ofera beneficii medicale pentru a pastra personalul calificat Angajatorii europeni ofera programe de sanatate atractive, in primul rand pentru a retine personalul calificat, pentru a gestiona eficient riscurile legate de sanatate si apoi pentru a imbunatati productivitatea si performanta angajatilor, arata un studiu realizat de Mercer. Studiul companiei de consultanta in resurse umane Mercer a fost realizat in 24 de tari… continuare
23.09.2008 Salariul unui director general dintr-o companie medie - 8.700 de euro pe luna Salariul mediu brut al unui director general dintr-o companie medie de pe piata locala depaseste 8.700 de euro pe luna, printre cel mai bine platiti manageri fiind directorii de vanzari, care au salarii comparabile cu cele din tarile dezvoltate, potrivit studiilor salariale de pe piata locala. "Desi anul acesta salariile au crescut mai mult la nivel de muncitor, iar managementul a beneficiat de o crestere salariala de doar 2% fata de anul trecut, diferentele de venituri… continuare
22.09.2008 Femeile vor avea aceleasi salarii ca barbatii in anul 2195 Cercetarea, realizata in randul a peste 40.000 de angajati si manageri, arata ca veniturile femeilor din UK au crescut cu 6,8% in ultimele 12 luni, crestere mai mare decat cea de anul trecut - 5,2%, insa foarte apropiata de marirea salariala de care au beneficiat barbatii, de 6,6%. Diferenta, in cifra absoluta, dintre media salariala a femeilor si cea a barbatilor este de 13.000… continuare
11.09.2008 IT-ul, cel mai bine platit departament din multinationale Departamentele de IT, financiar si sales & marketing au cel mai bine platiti angajati din companiile multinationale prezente in Romania, potrivit unui studiu Mercer, citat de Business Standard. Media salariala a unui departament IT este de circa 1.300 de euro brut, iar departamentul financiar (1.200 de euro) si cel de sales & marketing (1.150 de euro)… continuare
1 06.09.2008 La nivel de specialisti, femeile sunt mai bine platite decat barbatii Femeile care ocupa pozitii de specialist in cadrul companiilor mari castiga cu 50% mai mult decat barbatii, iar cele care detin functii de middle management primesc salarii cu 40% mai mari. In acelasi timp, femeile au o prezenta mai redusa in functiile de director general si obtin venituri cu 30% mai mici decat barbatii, potrivit studiului Total Remuneration Survey, realizat de… continuare
03.09.2008 Bucurestiul a urcat sapte pozitii in topul celor mai scumpe orase din lume, in 2008 Bucurestiul a urcat in acest an sapte pozitii, intr-un top al celor mai scumpe orase din lume pentru expati, pe fondul aprecierii monedei nationale fata de dolar, primul loc fiind ocupat in continuare de Moscova, pentru al treilea an consecutiv, potrivit unui studiu realizat de Mercer. Studiul companiei de consultanta in resurse umane Mercer acopera 143 de orase… continuare
02.09.2008 Executivii de top conduc Audi A6, iar directorii de vanzari, VW Passat Sefii companiilor multinationale de pe piata locala conduc Audi A6, Peugeot 607 sau VW Touareg, in timp ce directorii de vanzari primesc ca masina de serviciu VW Passat, arata datele studiului Total Remuneration Survey (TRS), realizat in vara acestui an de compania de consultanta in resurse umane Mercer. La nivel de senior management, executivii mai primesc din partea… continuare
30.08.2008 Zurich, Viena si Geneva sunt orasele europene cu cea mai buna calitate a vietii Orasul elvetian Zurich ocupa prima pozitie in clasamentul celor mai bune locuri de trai din Europa, in timp ce niciun oras din Marea Britanie sau Franta nu a reusit sa se claseze in primele zece pozitii, potrivit unui clasament realizat de Forbes, citat de Reuters. Forbes.com a precizat ca lista a fost intocmita pe baza unui sondaj anual asupra calitatii vietii la nivel mondial… continuare
29.08.2008 Femeile ocupa unul din cinci posturi de sefi Femeile detin unu din cinci posturi de director general la nivel national, principalele domenii cu cea mai mare pondere a persoanelor de sex feminin in pozitii de top fiind PR-ul, resursele umane si marketingul. Pe de alta parte, barbatii domina pozitiile de management din sectoarele IT & C, constructii si transporturi, potrivit specialistilor in recrutare. "Femeile detin… continuare
05.08.2008 Managerii din retail si auto, in topul cresterilor de salarii Si in 2008, managerii fac parte din categoria angajatilor cu cea mai consistenta crestere salariala, in ciuda faptului ca salariile acestora sunt de peste 11 ori mai mari decat salariul mediu net pe economie. Anul acesta, salariile managerilor vor creste, in medie, cu peste 15%, iar in industriile aflate in plina dezvoltare veniturile lor pot depasi cele mai mari cresteri… continuare
04.08.2008 Cele mai scumpe orase din America Devalorizarea dolarului si criza financiara au coborat anul acesta metropolele americane in topul celor mai costisitoare asezari urbane din lume, noteaza Adevarul. Sa stai la New York sau la Los Angeles poate fi un privilegiu. Dar pentru asta trebuie sa platesti mai mult, intrucat cele doua orase raman cele mai scumpe din America de Nord. Locuitorii New York-ului… continuare
30.07.2008 Pachetele de actiuni ii imbogatesc pe managerii locali Directorii executivi ai companiilor antreprenoriale de succes de pe piata locala obtin venituri mai mari decat cele ale expatilor din multinationale, datorita pachetelor de actiuni sau procentului de business pe care acestia il primesc.Metoda occidentala de stimulare a top managerilor, prin acordarea unui pachet de actiuni la preturi preferentiale, este adoptata si de antreprenorii… continuare

1 2 3

Rezultate de la 31 la 60 din 77