Recrutari7.12.2025

25.10.2008 Romexterra: Angajatii din banci nu-si vor mai parasi firma la prima frustrare Bancile isi vor mentine nivelul de personal existent in prezent si pe parcursul anului viitor, urmand sa recruteze doar pentru a acoperi fluctuatia de personal, potrivit directorului de resurse umane al MKB Romexterra Bank, Carmen Raicu. "Institutiile bancare nu vor mai manifesta intentii de extindere pe parcursul anului 2009 si vor face recrutari doar pentru a… continuare
03.10.2008 Cu ce iti umpli timpul in absenta sefului "Cand pisica nu-i acasa, soarecii joaca pe masa", este un proverb care pare sa se muleze foarte bine pe realitatile de la serviciu. Multi angajati in absenta sefului, plecat in vacanta sau intr-o calatorie de afaceri, intineresc spontan, transformandu-se in adolescenti interesati de jocuri pe interent sau retele sociale. De asemenea, iti poti permite sa vii mai tarziu la munca sau sa pleci mai devreme, sa te avanti in discutii mai lungi cu restul colegilor, pe teme total… continuare
02.10.2008 Managerii Vodafone Romania, platiti ca in Vest, specialistii cu 30% mai putin Salariile la nivel de top si middle management din cadrul subsidiarei Vodafone din Romania au ajuns, in ultimii doi ani, sa fie similare celor ale angajatilor de pe aceleasi pozitii din tarile Europei de Vest. La nivel de executie, diferentele salariale fata de Vest sunt de maximum 30%. "Pentru posturile de executie, salariile au crescut cel mai mult, dar nu pot… continuare
24.09.2008 Ce salariu are colegul de birou? Cand vine vorba de tabuuri la locul de munca, uitati religia, politica sau sexul. In schimb, ganditi-va la salariu. In afara de veniturile functionarilor publici si ale directorilor marilor companii, angajatii au doar o vaga idee despre cat castiga colegii lor. Si nu pentru ca nu ar vrea, ci pentru ca secretul e bine zavorat fie de regulile firmei, fie de discretia colegului… continuare
23.09.2008 Finlandezii, cei mai multumiti de actualul loc de munca Monster Worldwide, unul dintre cele mai mari site-uri de recrutari online, a efectuat in luna august un sondaj de opinie la nivel european pentru a determina gradul de multumire al angajatilor cu actualul loc de munca. Rezultatele cercetarii arata ca finlandezii sunt cei mai multumiti de job-urile lor, 30% dintre ei spunand ca ceea ce fac in prezent ii multumeste… continuare
08.09.2008 Cum sa devii candidatul preferat pentru urmatoarea avansare Un studiu recent realizat de firma de recrutari online Milkround arata ca 98% din angajatii entry-level din Marea Britanie cred ca pentru a fi promovati in cadrul firmei una din conditii este sa stai peste program. Exista o parere universal-valabila in randul salariatilor ca bunele relatii cu sefii se pot castiga venind mai devreme si plecand mai tarziu de la serviciu. Insa, potrivit expertilor in resurse umane, nu este important in primul rand cat stai, ci ceea… continuare
03.09.2008 50% din angajati cred ca scoala are un merit neinsemnat in carierea lor Un studiu global efectuat in 33 de tari de Kelly Services, companie specializata in recrutari internationale, a aratat ca aproape jumatate din cei 115.000 de angajati chestionati cred ca scoala nu are nici un merit sau are un rol neinsemnat in actuala lor cariera. De asemenea, acelasi studiu a scos in evidenta ca o cincime dintre angajati sunt total nemultumiti de actualul job, iar alti 25% nu sunt siguri daca serviciul raspunde asteptarilor lor. In acelasi timp… continuare
12.08.2008 KPMG: Angajatii cu 3 ani vechime, cel mai usor de furat de catre concurenta Pastrarea angajatilor care se apropie de trei ani vechime in aceeasi companie este una dintre cele mai dificile misiuni ale firmelor de pe piata locala, acestia fiind cel mai vulnerabili la ofertele concurentei, se arata intr-o analiza a firmei de consultanta si audit KPMG Romania, citata de Business Standard. "Dupa trei ani de activitate in aceeasi firma, angajatii devin foarte atragatori pentru concurenta si pentru agentiile de recrutare, iar pastrarea unui … continuare
06.08.2008 Tinerii absolventi de studii superioare solicita la angajare salarii lunare de peste 400 de euro Daca anul trecut, romanii in cautarea unui prim loc de munca cereau salarii de 300 de euro/luna, in acest an pretentiile salariale au crescut cu 30%, noteaza Adevarul. Daca, pana nu de mult, tinerii care terminau scoala acceptau sa lucreze pentru inceput pe salarii mici, scopul final fiind castigarea de experienta, in prezent lucrurile nu mai stau intocmai. Intr-o piata… continuare
05.08.2008 Pentru 4000 de euro lunar, intelegeti mai mult, memorati mai putin Pentru 4000 de euro lunar, ca angajat debuntant in cadrul uneia dintre institutiile europene, orice absolvent de studii superioare dintr-o tara din estul Europei ar face aproape orice, chiar ar memora detalii obscure din istoria UE si a institutiilor sale. Pe parcursul trecerii timpului insa, numarul candidatiilor estici a scazut, iar al celor din vestul Europei… continuare
28.07.2008 Forta de munca slab pregatita ridica businessul firmelor de training in 2008 Lipsa de personal calificat de pe piata locala forteaza tot mai mult companiile sa apeleze la forta de munca fara experienta, urmand sa investeasca in pregatirea acestora dupa recrutare, ceea ce pentru firmele de training inseamna o crestere a numarului de solicitari si, automat, a businessului. Companiile isi suplimenteaza de la an la an bugetele alocate… continuare
23.07.2008 Tinerii care se angajeaza pentru prima data cer salarii cuprinse intre 400 si 500 de euro Salariile cerute de tinerii care se afla la primul job au crescut fata de aceeasi perioada a anului trecut cu aproape 30% si au ajuns la valori cuprinse intre 400 si 500 de euro, a declarat Alina Sterpu, specialist PR in cadrul companiei de recrutare Psihoselect. "Daca anul trecut cereau intre 300 si 400 de euro, poate si mai mult in functie de domeniul in care doreau… continuare
18.07.2008 Recrutarea in perioada verii ii costa mai mult pe angajatori Recrutarea in perioada concediilor creste costurile de acomodare pentru noii angajati, astfel ca firmele nu sunt interesate sa aduca noi oameni in colectiv pe timpul verii. Pe de alta parte, desi companiile au, in continuare, pozitii deschise, interesul candidatilor de a-si cauta un nou serviciu scade, prioritatea devenind concediile de odihna. "Companiile nu doresc… continuare
16.07.2008 Managerii romani nu-si stimuleaza angajatii Managerii romani se concentreaza aproape exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii, ca in toate pietele emergente, dar pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei, cum ar fi motivarea angajatilor si optimizarea proceselor, afirma Harry Meintassis, director general al companiei de consultanta in resurse umane Hay Group Romania… continuare
1 08.07.2008 Studentii de la Spiru Haret, in practica la Romanian International Bank Primii studenti ai Facultatii de Finante si Banci din cadrul Universitatii "Spiru Haret" si-au inceput stagiul de practica la RIB. Anul acesta, 8 studenti ai Facultatii de Finante si Banci din cadrul Universitatii "Spiru Haret" vor beneficia de instruire din partea profesionistilor din cadrul Romanian International Bank, se precizeaza intr-un comunicat de presa remis… continuare
6 18.06.2008 Un cumparator sub acoperire poate castiga 1.500 de euro lunar Un cumparator sub acoperire, angajat de firmele de "mystery shopping" sa verifice cum sunt tratati clientii unor companii, poate castiga chiar si 300 de lei (circa 80 de euro) pentru o "misiune" care poate dura maximum trei ore, potrivit lui Adrian Barbu, actionar al firmei Shopper, specializata pe acest tip de activitate. Castigurile celor deghizati in cumparator sub acoperire variaza in functie de complexitatea misiunii: de datele pe care… continuare
11.06.2008 Romania, printre tarile cu cele mai optimiste asteptari privind angajarea la nivel mondial Romania are printre cele mai optimiste asteptari, intre statele lumii, privind angajarea de forta de munca in trimestrul al treilea al acestui an, previziunea de angajare atingand 26%, unul dintre cele mai bune niveluri, arata un studiu al companiei de resurse umane Manpower. Previziunea neta de angajare este calculata ca diferenta intre procentul angajatorilor care… continuare
04.06.2008 Angajatii, folositi tot mai des pe post de head-hunter Bonusul pe care il primeste un salariat care a contribuit la angajarea de personal poate fi si de 1.000 euro, noteaza Adevarul. Recomandarile salariatilor unei companii in ceea ce priveste angajarea unui prieten sau cunostinte poate scuti firma de cheltuieli importante. Departe de a mai fi considerata o angajare pe "pile", recrutarea prin recomandare este un instrument preferat de companiile care resimt lipsa fortei de munca. In plus, angajatul care a contribuit… continuare
31.03.2008 Recrutari la Microsoft 20 de posturi sunt destinate studentilor, masteranzilor sau absolventilor in IT, care vor sa faca practica in multinationala timp de doua luni, noteaza Evenimentul Zilei. Pana in iunie, renumita companie de IT Microsoft are prognozata o crestere a numarului de angajati cu 30% pentru Centrul de Suport Tehnic de la Bucuresti, ceea ce inseamna inca 60 de noi salariati. In aceasta perioada a anului… continuare
11.03.2008 Firmele din Romania estimeaza ca rata angajarilor va creste cu 36% in urmatorul trimestru Angajatorii din Romania estimeaza ca, in trimestrul al doilea, rata angajarilor va creste cu 36% fata de primele trei luni ale anului, cele mai multe recrutari fiind anticipate in sectorul constructiilor (54%), in industria extractiva (49%) si in domeniul hotelurilor si al restaurantelor (46%). Potrivit studiului "Perspectivele angajarii de forta de munca", dat publicitatii, marti, de compania… continuare
2 18.02.2008 Piata muncii in domeniul IT va intra in normalitate in urmatorii ani Cererea si oferta de joburi de pe piata muncii in domeniul IT se vor echilibra in perioada urmatoare, iar salariile isi vor opri ascensiunea, a declarat Mihai Moghior, Managing Partner al firmei Brainspotting, specializata in recrutarea de profesionisti in IT. In prezent, un… continuare
12.02.2008 De ce sa-ti faci blog profesional? (Video) Specialistii in resurse umane spun ca, daca momentan el este "o moda", s-ar putea, ca pe viitor, sa devina un element-cheie al "dosarului de candidat". Intr-o lume a internetului, blogul profesional nu mai este doar un jurnal on-line, ci a prins conturul unui instrument de recrutare. Candidatii de top reusesc sa-si faca un nume in blogosfera, devenind astfel posibile tinte pentru angajatorii care cauta performeri. De altfel, subiectul angajarilor prin intermediul blogului profesional constituie si tema unui… continuare
07.02.2008 Raiffeisen Bank a angajat 2.300 de persoane in 2007 Raiffeisen Bank a angajat, in cursul anului trecut, peste 2.300 de persoane, ajungand, in prezent, la un total de 6.000 de angajati, potrivit Business Standard. Banca intentioneaza sa continue recrutarea masiva de personal, pentru a-si sustine deschiderea de noi unitati si in cursul anului 2008. Institutia bancara are in vedere si ocuparea posturilor specifice sucursalelor de banca, si a unor posturi la nivelul sediului central. "Ne asteptam ca nevoile… continuare
03.01.2008 Millennium Bank va mai deschide 40 de sucursale in 2008 in Romania Millennium Bank vrea sa deschida 40 de unitati noi in 2008, dupa inaugurarea simultana a 39 de sucursale in octombrie, la lansarea pe piata romaneasca, si va tinti "zonele in care exista potential de dezvoltare si de bancarizare a populatiei", a spus directorul general al bancii, Jose Toscano. Extinderea va avea loc pe parcursul anului viitor si va presupune un proces diferit de cel al lansarii primelor aproape 40 de sucursale, a aratat Toscano.… continuare
27.11.2007 7 Joburi pentru economisti Cu toate ca oferta de pe piata de munca creste in toate domeniile, economistii au inca cele mai mari sanse de a-si gasi un job in timpul facultatii sau la terminarea acesteia, potrivit Hipo.ro. Indiferent de facultatea absolvita, studiile economice sunt in topul cerintelor angajatorilor din Romania. Evident ca simpla absolvire a unei facultati din domeniu nu este suficienta, cunostintele de calculator si limbile straine sunt cerinte obligatorii daca vrei un job bun si posibilitatea de a-ti dezvolta… continuare
08.11.2007 Top al calitatilor pe care trebuie sa le aiba un angajat model Specialistii in recrutare au intocmit un fel de top al cali�ta�tilor pe care trebuie sa le aiba un angajat model. Spre exemplu, "angajatii buni" preiau mai mereu initiativa si isi asuma responsabilitatile pentru ceea ce fac, spun specialistii in recrutare. Altfel spus, trebuie sa-ti scutesti seful de detalierea muncii pe care o depui pentru indeplinirea sarcinilor ce iti revin, la acesta trebuind sa te prezinti doar cu rezultatele, de preferat pozitive… continuare
11.10.2007 MKB Romexterra Bank spera ca BNR sa-i aprobe norme cu grad maxim de indatorare de 70% MKB Romexterra Bank a trimis Bancii Nationale a Romaniei (BNR) documentatia pentru aprobarea normelor proprii de creditare in luna august si a prevazut un grad maxim de indatorare de 70% pentru creditele acordate populatiei, a declarat directorul de relatii publice al bancii. "Momentan asteptam raspunsul din partea bancii centrale. MKB Romexterra Bank a depus noile norme de creditare la BNR in luna august, iar acestea prevad un grad maxim de indatorare… continuare
17.09.2007 Incep recrutarile de toamna video Septembrie este una dintre lunile in care se fac angajari masive. Specialistii in resurse umane spun ca deja s-a inregistrat o crestere de 20-30% a ofertelor, noteaza EVZ. Pentru obtinerea unui job, toamna este perioada ideala, mai ales ca acum sunt cele mai multe oferte. Ioana Mihnea, consultant al companiei de recrutare Manpower, spune ca, "din punct de vedere statistic, toamna se produc cele mai multe schimbari in cariera. Si in acest an, numarul oportunitatilor a crescut in septembrie… continuare
04.09.2007 Bancile au atras aproape o cincime din investitia straina de capital in semestrul I Bancile comerciale au atras aproape o cincime din investitia straina directa de capital din primele sase luni, cumuland peste 220 milioane euro, datorita intrarii in piata a unei banci noi, Millennium BCP si a unor injectii de capital ulterioare unor preluari, arata datele Registrului Comertului. Bancile romanesti care au beneficiat de infuzie de capital strain sunt: Banca Comerciala Romana (115,43 milioane euro), ATE Bank Romania (31,49 milioane euro), MKB… continuare
19.07.2007 Americanii de la Delphi vor investi 30 mil euro la Iasi pana la sfarsitul lui 2008 Americanii de la Delphi vor incepe in noiembrie la Iasi constructia unei fabrici de pompe si injectoare diesel, pentru care vor investi 30 milioane euro pana la sfarsitul lui 2008, si peste 100 de milioane pana in 2012, cand vor fi 1.000 de angajati, au declarat miercuri oficialii Delphi. Fabrica se va intinde pe patru hectare si va produce pompe si injectoare de inalta tehnologie pentru sistemele de injectie diesel ale masinilor Ford, Renault-Nissan… continuare

1 2 3 4 5 6

Rezultate de la 121 la 150 din 158