Training7.12.2025

1 30.07.2008 Munca la domiciliu, un lux posibil doar pentru traducatori, contabili si consultanti Desi este considerata o metoda de crestere a eficientei salariatilor, foarte putini angajatori romani apeleaza la aceasta varianta, noteaza Adevarul. Cine nu si-a dorit macar o data sa scape de povara mersului la serviciu si sa lucreze din fotoliul propriu de acasa? Ei bine, chiar daca va doriti cu ardoare sa scapati fie si o zi pe saptamana de atmosfera din cladirea… continuare
28.07.2008 Banca Transilvania cauta 1.500 de oameni Banca Transilvania isi va largi echipa, pana la finele acestui an, cu 1.500 de persoane. Sunt disponibile in toata tara posturi precum consilier bancar, casier, administrator cont, sef agentie, administrator credite, analist credite, specialist IT, sef serviciu, consultant financiar, ofiter colectare debite, consilier juridic, evaluator, relationship manager, director operatiuni, director de sucursala. Locurile de munca necesita diferite abilitati si/sau experienta … continuare
28.07.2008 Forta de munca slab pregatita ridica businessul firmelor de training in 2008 Lipsa de personal calificat de pe piata locala forteaza tot mai mult companiile sa apeleze la forta de munca fara experienta, urmand sa investeasca in pregatirea acestora dupa recrutare, ceea ce pentru firmele de training inseamna o crestere a numarului de solicitari si, automat, a businessului. Companiile isi suplimenteaza de la an la an bugetele alocate… continuare
25.07.2008 ZF: BCR cheltuieste 200 de euro pe zi pentru fiecare angajat inscris intr-un curs de formare BCR, cea mai mare banca din sistem, investeste in medie in activitati de training per angajat aproximativ 200 de euro pe zi. "Costul pe salariat, din ceea ce avem cheltuit pana acum, este de 175 de euro pe om zilnic. Tinand cont si de participarile la conferintele in strainatate, unde costul pe zi ajunge si la 1.000 de euro, se poate estima un cost total de 185 - 200 de euro pe… continuare
25.07.2008 Team Buildinguri pentru Top Management A trecut de mult vremea cand team buildingurile erau un lucru cu care angajatii se laudau la prieteni si rude, noteaza revista Cariere. Acum, acest tip de traininguri este deja un lucru familiar printre cele mai multe dintre companii si nu mai surprinde pe nimeni. Exista insa si ceva nou in legatura cu acest domeniu: oamenii din top managementul unui numar de companii din ce… continuare
18.07.2008 Recrutarea in perioada verii ii costa mai mult pe angajatori Recrutarea in perioada concediilor creste costurile de acomodare pentru noii angajati, astfel ca firmele nu sunt interesate sa aduca noi oameni in colectiv pe timpul verii. Pe de alta parte, desi companiile au, in continuare, pozitii deschise, interesul candidatilor de a-si cauta un nou serviciu scade, prioritatea devenind concediile de odihna. "Companiile nu doresc… continuare
09.07.2008 Salarii mai mici pentru o relatie buna cu seful direct Tot mai multi angajati sunt dispusi sa lucreze pentru salarii cu pana la 20% mai mici intr-o companie unde se simt bine si au o relatie buna cu superiorul direct, potrivit firmei de consultanta HR si recrutare Perspective Group. "Sunt tot mai frecvente situatiile in care simpli angajati si middle manageri doresc sa se mute la un alt angajator, unde au auzit ca managerul… continuare
08.07.2008 Angajatii isi doresc mai mult decat bani Angajatii din ziua de azi nu mai pot fi comparati cu cei care lucrau acum 20 de ani. Ei isi doresc mai mult decat un loc de munca stabil, vechime in cadrul aceleiasi organizatii si o pensie sigura. Angajatii din 2008 se raporteaza la alte sisteme de recompensa si au alte cerinte de la angajator. Ei schimba mai usor slujba, localitatea in care lucreaza, domeniul de activitate. In aceste conditii, se pune problema fidelizarii angajatilor prin diversificarea recompenselor. Conform unui studiu realizat de… continuare
07.07.2008 1.000 de euro pe luna pentru juniorii de la Adobe Daca esti pasionat de tehnologie, vorbesti bine engleza, ai initiativa si spirit de echipa, poti obtine unul dintre cele 30 de locuri de munca din domeniul IT, scoase la concurs de compania Adobe. Se cauta senior manager, ingineri de calitate si dezvoltator Java, Flex, Python si C++, toate posturile fiind disponibile pentru Bucuresti. Salariul minim pe care il primeste un junior… continuare
07.07.2008 Slovacia recruteaza preoti si actori pentru a instrui populatia privind trecerea la euro Slovacia a mobilizat preoti si actori pentru a pregati populatia in vederea trecerii la moneda euro la 1 ianuarie 2009, in paralel cu lansarea unei campanii de informare, imediat ce va fi fixat cursul definitiv al coroanei fata de moneda europeana, transmite AFP. Difuzarea spoturilor televizate si distribuirea unor calculatoare pentru convertirea coroanelor in euro… continuare
01.07.2008 Angajatii legati pe vecie de companie In ciuda intensitatii cu care se discuta despre migratia de personal intre companii si a metodelor tot mai rafinate cu care companiile isi rapesc angajatii unele altora, sunt si domenii in care angajatii fideli sunt o realitate, noteaza Business Magazin. Angajatul fidel e pentru orice companie un avantaj competitiv evident, dar realitatea ultimilor ani arata ca oricat de mult ar creste salariile si oricat de inovatoare ar fi beneficiile extrasalariale, este din ce in ce mai greu pentru un angajator sa atinga… continuare
4 30.06.2008 Angajatii romani muncesc la o capacitate de 60% Angajatii din companiile locale sunt mai putin eficienti decat cei din Europa de Vest, deoarece nu stiu care le sunt prioritatile, muncesc dezorganizat si sunt condusi de manageri care nu stiu sa le exploateze partile pozitive, potrivit companiei de consultanta si training Accelera, membra a grupului francez Accor. "Indiferent de starea de spirit sau de timpul pe care il petrec la lucru, angajatii romani nu muncesc la capacitate maxima. La noi, se munceste intotdeauna… continuare
19.06.2008 ZF: Cum ajungi sa castigi mii de euro pe zi din training Un trainer cu experienta si renume poate sa castige intr-un an cam cat un top manager sau un bancher. Iar daca in strainatate acest lucru este general valabil, in Romania fericitii pot fi numarati pe degetele de la doua maini, scrie Business Magazin. Unul dintre acestia este Ruxandra Milca, partener in cadrul firmei de training si consultanta Ascendis, care a avut prima… continuare
17.06.2008 Afacerile internationale duc lipsa de contabili profesionisti Afacerile internationale au nevoie de contabili si specializare internationala! Romania a inceput sa atraga multe investitii straine, dar companiile nou intrate pe piata se plang ca nu gasesc profesionistii de care au nevoie. Firmele cauta oameni capabili sa gestioneze schimburi comerciale intre Romania si celelalte tari ale lumii. De aceea, Institutul Contabililor Calificati… continuare
12.06.2008 Investitiile IT in industria de retail vor creste cu 15-25% in fiecare din urmatorii trei ani Investitiile IT in industria de retail vor creste cu 15-25% de la an la an pentru urmatorii trei ani, datorita cresterii exigentei consumatorilor si a necesitatii de eficienta crescuta in managementul proceselor de business in retail, a declarat, joi, Calin Mirea, research analyst IDC. Potrivit International Data Corporation (IDC), un posibil raspuns la nevoia de eficienta poate veni… continuare
11.06.2008 Clubul Intreprinzatorului Roman a initiat un program de networking pentru membrii sai Clubul Intreprinzatorului Roman (CIR) a initiat un Program de Networking pentru cei peste 9.200 de membri ai sai, din intreaga tara, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. In baza acestuia, fiecare membru CIR va putea beneficia de reduceri acordate de toti partenerii acestui program. Discount-urile sunt aplicate la achizitionarea de produse si… continuare
12 07.06.2008 Romanii sufera de sindromul sefiei. Peste 70% dintre oameni alearga dupa un post de conducere Sociologii de la Universitatea Bucuresti si companiile de training au constatat ca peste 70% dintre romani doresc sa ajunga sefi, fara a avea o pregatire adecvata, noteaza Gardianul. Salariatii prefera cursurile de perfectionare in alte domenii decat in cele care activeaza, iar cei care isi pierd drepturile sufera de boli patologice. Aproape trei sferturi dintre romani… continuare
2 06.06.2008 Piraeus Bank: Gasim cel mai greu directori adjuncti de sucursala Una dintre pozitiile pentru care recrutarea de personal ridica cele mai mari probleme bancilor in expansiunea lor teritoriala este aceea de director-adjunct de sucursala, in conditiile deficitului de manageri cu experienta in sistemul bancar, a declarat pentru Business Standard Gabriela Constantinescu, director de resurse umane pentru Piraeus Bank Romania. "Segmentul… continuare
03.06.2008 Jack Welch: Orice s-ar intampla, aveti grija de angajatii vostri de top Ce trebuie sa faca un CEO pentru a obtine sustinerea angajatilor sai, pentru a-i determina pe acestia sa il urmeze, sa inteleaga viziunea companiei si sa si-o insuseasca? Jack Welch, unul dintre cei mai cunoscuti si mai controversati CEO ai tuturor timpurilor, are un raspuns simplu: "Ii tii aproape pe cei care te sustin si ii inlaturi pe cei care ti se opun", a spus ieri la Bucuresti Welch, in cadrul unui eveniment organizat de firma de training Qualians.… continuare
02.06.2008 Sapte iluzii la angajare Cuvinte ca "sanse de promovare", "comisioane mari", "echipa stabila", rostite de angajator la interviu, pot fi doar simple vorbe-n vant, noteaza Evenimentul Zilei. Daca nu aprofundezi bine o oferta de munca, risti sa cazi prada promisiunilor angajatorului. In cazul in care la discutia cu angajatorul acesta ti-a promis "salariu motivant, comisioane atractive, traininguri", poti sa te bucuri, dar in acelasi timp trebuie sa te asiguri ca vor fi si reale. Daca nu vrei sa fii dezamagit, ia-ti masuri … continuare
29.05.2008 Corporatiile din Romania aloca, pentru e-learning, peste 10 la suta din bugetul de training Corporatiile din Romania aloca, anul acesta, peste 10 la suta din bugetul de training pentru e-learning, dublu fata de anul trecut, arata studii ale Intuitext, una dintre firmele ce ofera servicii de educatie prin intermediul internetului. "Cel mai mare interes pentru acest gen de servicii vine din partea companiilor cu foarte multi angajati si, mai ales, a celor care au angajati… continuare
3 27.05.2008 Alpha Bank: Unul din trei angajati ai bancilor are mai putin de un an de experienta in sistem Circa o treime din angajatii bancilor au, in medie, mai putin de un an de experienta in sistemul bancar, iar institutiile de credit vor trebui sa investeasca puternic in pregatirea acestora, ceea ce ridica probleme legate de costuri, a spus marti presedintele Alpha Bank Romania, Sergiu Oprescu. "Peste 20.000 de oameni au, in medie, sub un an de experienta in sistemul… continuare
21.05.2008 Bani putini pentru perfectionarea angajatilor si somerilor Cu fonduri de aproximativ 500 milioane de euro, Romania este pe ultimul loc in UE la sustinerea activa a resurselor umane, noteaza Adevarul. Cu toate ca Romania se confrunta cu o reala problema a fortei de munca, angajatorii prefera sa aduca muncitori straini decat sa investeasca in programe de training. Masurile de sustinere venite din partea statului… continuare
21.05.2008 Peste 700 de studenti din Capitala vor face practica in companii de top Peste 700 de studenti din Capitala vor beneficia, pe perioada verii, de stagii de practica in companii de top romanesti si straine, primul pas pentru selectarea candidatilor urmand sa aiba loc vineri, la primul targ de internship-uri din Romania, organizat la Romexpo. Targul face parte dintr-un program mai amplu de internship, intitulat Start Internship Romania… continuare
16.05.2008 UniCredit si Universitatea din Bologna lanseaza primul MBA de Retail bancar UniCredit Group impreuna cu Alma Graduate School a Universitatii din Bologna au lansat un program international de Master of Business Administration (MBA) cu scopul de a forma talente in sectorul bancar de retail, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Cele doua grupuri din zona bancara si de training au un obiectiv precis prin acest MBA… continuare
06.05.2008 BCR si Erste Group lanseaza in Romania Group Junior Trainee Program Banca Comerciala Romana (BCR) s-a alaturat proiectului "Group Junior Trainee" derulat de Grupul Erste la nivelul tuturor subsidiarelor sale, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. "Group Junior Trainee este un program intesiv de training prin care se urmareste pregatirea de specialisti in diverse domenii bancare. Programul, care se deruleaza la nivelul… continuare
05.05.2008 Antal: Pregatirea unui headhunter ne costa 10.000 de euro Antal International Network, una dintre cele mai importante retele la nivel global de recrutare pentru pozitiile de middle si top management, deruleaza permanent programe de pregatire pentru consultantii sai, pe care ii recruteaza din diverse industrii si ii initiaza in tehnica headhunting-ului. "Piata locala se confrunta cu o lipsa de recruteri bine pregatiti. Noi recrutam persoane… continuare
24.04.2008 Companiile pierd aproximativ 400.000 euro anual din cauza mesajelor electronice nesolicitate O companie cu 1000 de angajati si salariul mediu brut de 1000 de euro poate pierde lunar 33.000 de euro daca fiecare angajat petrece 10-15 minute zilnic pentru a sterge sau filtra emailurile nedorite, a spus presedintele GECAD Group, Radu Georgescu. Spamul este un fenomen care a ajuns sa aiba si in Romania amploarea pe care a dobandit-o in alte tari, mai dezvoltate din punct de vedere economic… continuare
21.04.2008 Serviciile de telecomunicatii din Romania vor atinge 4,5 miliarde euro pana in 2011 Serviciile de telecomunicatii din Romania vor atinge 4,5 miliarde euro pana in 2011,comunicatiile mobile reprezentand 80,1% iar cele fixe 19,9%, potrivit Chief Research Officer IDC EMEA, Martin Hingley. Piata de IT din Romania poate fi impartita in patru segmente principale. Acestea sunt telecom, hardware(partea fizica a unui sistem informatic), software(sistem de operare, drivere si… continuare
21.04.2008 ProCredit Bank Romania isi extinde personalul cu 50% ProCredit Bank Romania, furnizor de servicii bancare generale pentru micro-intreprinzatori, intreprinderile mici si mijlocii si producatorii agricoli din Romania, intentioneaza sa angajeze 500 de persoane, pana la finele acestui an, ca urmare a extinderii operatiunilor la nivel national. "Vom angaja inca 500 de persoane pentru cele 14 sucursale pe care le vom deschide in Capitala si in tara pana la sfarsitul acestui an", a declarat Madalina Tomescu, specialist… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Rezultate de la 361 la 390 din 506