Statele Unite au impus limitari pentru salariile liderilor companiilor salvate de stat
Data publicarii: 23-10-2009 | InternationalAutoritatile americane au impus o serie de limitari ale remuneratiilor din sectorul bancar si salariilor acordate in cadrul companiilor mari ce au beneficiat de ajutoare guvernamentale, masura fara precedent in Statele Unite, relateaza AFP.
Ofensiva cea mai puternica a venit din partea bancii centrale, Federal Reserve (Fed), care a cerut bancilor sa-si revizuiasca politica de prime astfel incat sa nu le afecteze siguranta si stabilitatea financiara.
Decizia Fed nu este decat inceputul unui proces considerat necesar pentru stabilizarea sistemului financiar, conform angajamentului luat luna trecuta de principalele tari dezvoltate si emergente din cadrul G20.
Dupa ce au primit cu scepticism propunerea Europei de a limita bonusurile bancare, autoritatile din Statele Unite, care au recunoscut ca tara a avut un mare rol in declansarea crizei financiare, par hotarate sa urmeze exemplul.
Subliniind ca "practicile din sectorul financiar in ceea ce priveste primele si bonusurile au fost unul dintre numerosii factori ce au dus la criza", Federal Reserve a cerut bancilor sa isi revizuiasca politicile in aceasta privinta, in caz contrar riscand sanctiuni, chiar inainte ca autoritatile sa publice o noua directiva ce va fi adoptata rapid. Federal Reserve a mai promis o inasprire a controalelor.
O alta ofensiva a venit din partea guvernului, care a decis sa aplice de luna viitoare reduceri salariale drastice pentru directorii a sapte companii ce au beneficiat de cele mai mari ajutoare financiare dupa 2008 sau care au fost nationalizate.
Recomandarile finale anuntate de Kenneth Feinberg, numit de presedintele american Barack Obama sa controleze platile in aceste intreprinderi, prevad reducerea remuneratiilor celor 25 de directori cu cele mai mari salarii cu 50%, in medie, incepand cu luna noiembrie.
Recomandarile ar putea afecta initial 175 de persoane, impunand o scadere de 90% a salariilor in numerar ale acestora, precum si masuri legate de actiunile detinute de salariati in cadrul companiilor.
Pentru a asigura o gestiune viabila pe termen lung, actiunile primite de liderii companiilor nu vor putea fi vandute decat peste cativa ani.
Feinberg a anuntat ca a inteles indignarea cetatenilor americani fata de preluarea acestor societati si a dat asigurari ca nu vor fi acordate prime salariatilor.
Autoritatea condusa de Feinberg controleaza platile in cadrul Chrysler, General Motors, GMAC, Chrysler Financial, Citigroup, Bank of America si AIG.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene
- Peste trei sferturi dintre tinerii romani spun ca nu isi permit o locuinta proprie
- Inflatia a scazut la 10,4% in iunie, dar analistii avertizeaza asupra presiunilor persistente pentru IMM-uri
- IKEA deschide doua puncte de servicii in centrul comercial Grand Arena din sudul Bucurestiului
- Imobiliarele comerciale concentreaza 54% din creditele acordate companiilor nefinanciare
- Reforma regulilor europene de securitate sociala inaspreste conditiile pentru detasarea salariatilor
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica