CAS redus cu 50% pentru firmele care angajeaza tineri pana in 25 de ani
Data publicarii: 31-05-2012 | HR/Cariere
Companiile care angajeaza tineri de pana la 25 de ani, care urmeaza o institutie de invatamant superior sau sunt absolventi de facultate, ar putea fi scutite de plata a 50% din contributiile sociale obligatorii. Masura a fost trecuta intr-o initiativa legislativa semnata de un grup de senatori, care a fost depusa la Senat.
Scutirea de plata a 50% din contributiile sociale obligatorii datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat va fi acordata pe o perioada de trei ani, potrivit Mediafax.
Initiatorii proiectului mentioneaza in expunerea de motive ca in Romania somajul in randul tinerilor a crescut alarmant in ultimii ani, mai ales somajul in randul tinerilor in varsta de pana la 25 de ani.
"In prezent, in jur de 80.000 de absolventi de liceu si facultate nu reusesc sa-si gaseasca o slujba si un loc decent in societate, anul trecut aproximativ 22% din tineri nefiind incadrati in munca, procentul fiind in crestere alarmanta", se arata in document.
Initiativa legislativa este semnata de deputatii Viorel Carare (PDL), Ghervazen Longher (grupul minoritatilor), Adrian-Miroslav Merka (grupul minoritatilor), Marius Neculai (PDL), Adrian Henorel Nitu (PDL) si Teodor-Marius Spinu (PDL).
Potrivit proiectului de lege, reducerea contributiilor sociale obligatorii datorate de angajator se poate acorda numai in conditiile in care angajatorul nu a efectuat disponibilizari de personal, din initiativa sa, in ultimele trei luni de la solicitarea scutirii de la plata.
Propunerea legislativa face parte din categoria legilor organice si va fi dezbatuta de Senat in calitate de prima Camera sesizata, forul decizional fiind Camera Deputatilor.
Consiliul Legislativ a avizat favorabil propunerea, precizand, insa, ca este necesar un punct de vedere al Guvernului, in conditiile in care legea afecteaza bugetul de stat.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine
- Asociatia Romana a Bancilor avertizeaza asupra fraudelor care vizeaza companiile
- Comunicat BCR: La 10 ani de Scoala de Bani, 100.000 ore de edufin in 7 zile