Bugetul CFR SA prevede o crestere a fondului de salarii cu 22,5%, pentru anul 2017

Bugetul CFR SA prevede pentru anul 2017 o crestere a fondului de salarii cu 22,5%, care se va regasi, in urma negocierilor cu partenerii sociali, in salariile angajatilor, informeaza compania intr-un comunicat remis marti AGERPRES.

Întrucât actualul Contract Colectiv de Muncă (CCM) expiră miercuri, 22 martie, compania a propus încheierea unui Act Adițional pe o perioadă de minimum 30 zile și maximum 90 de zile, astfel încât salariații să nu-și piardă anumite drepturi, cum ar fi acordarea sporurilor, plata orelor festive, acordarea bonurilor de masă sau a ajutoarelor sociale.

"Negocierile purtate între administrație și federațiile sindicale reprezentative (semnatare ale Contractului), în vederea încheierii unui nou CCM, s-au desfășurat cu respectarea prevederilor Legii Dialogului Social 62/2011. În cadrul acestor întâlniri au fost analizate cu prioritate aspectele privind drepturile salariale și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru angajații companiei. Administrația a propus, pentru a asigura protecția socială a angajaților și după expirarea contractului colectiv de muncă, încheierea unui Act Adițional pe o perioadă de minimum 30 zile, maximum 90 de zile, astfel încât salariații să nu-și piardă anumite drepturi, cum ar fi: acordarea sporurilor, plata orelor festive, acordarea bonurilor de masă sau a ajutoarelor sociale", se arată în comunicatul citat.

Proiectul de buget al companiei pentru 2017 a fost avizat de Consiliul de Administrație (CA), aprobat de Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) și transmis ministerelor pe circuitul de avizare și aprobare, prin emiterea hotarârii de guvern.

Sursa: Agerpress