Pope (SANITAS): Nu au fost identificate ipoteze clare; incercam inghetarea sporurilor pentru 2018,cu o crestere mica de salariu
Data publicarii: 21-10-2017 | EconomieSindicatele din Sanatate au discutat vineri cu autoritatile mai multe subiecte referitoare la salarizarea in sector pentru anul viitor, una dintre variante fiind inghetarea sporurilor, potrivit lui Iulian Pope, vicepresedintele Federatiei Sanitare SANITAS.
"Au fost doar discuții. Am plecat de la promisiunea premierului, că nu va pierde nimeni, dar din păcate suntem în paradigma asta ilogică, cu noua lege a salarizării, în care încercăm păstrarea veniturilor actuale. Nu este o situație foarte comodă pentru nimeni, dar încercăm să găsim soluții pentru problemele noastre cele mai urgente. Discutăm o posibilitate de creștere a sporurilor cu 25%, raportat la valoarea din decembrie 2017, apoi conservarea lor la acest nivel pentru tot anul 2018. Deocamdată sunt doar variante de lucru. Referitor la intenția Guvernului de a crește norma orară de bază a medicilor, solicitarea noastră fermă este să se renunțe la suplimentarea numărului de gărzi obligatorii. Cerem să se păstreze numărul actual de gărzi, iar cele efectuate în plus să se plătească suplimentar, la fel ca și până acum", a declarat Iulian Pope, după întâlnirea de la Ministerul Sănătății unde au participat atât ministrul Sănătății, Florin Bodog, cât și reprezentanți ai Ministerului Muncii și Justiției Sociale.
În cadrul întâlnirii a fost analizată cererea SANITAS de acordare a tichetelor de masă/ a normei de hrană pe tot parcursul anului 2018 în condițiile în care, în prezent, Legea 153/2017 prevede renunțarea, de la 1 ianuarie 2018, la tichetele de masă și acordarea unei indemnizații de hrană începând cu 1 decembrie 2018.
"Prevederea va genera, pe parcursul anului viitor, scăderi de venituri pentru mai multe categorii profesionale din sănătate și asistență socială, astfel că federația consideră această măsură ca fiind total inacceptabilă. Partea guvernamentală a promis că va căuta soluții pentru această solicitare", se arată într-un comunicat al Federației SANITAS.
Un alt subiect discutat vineri a fost cel al bursei rezidenților, SANITAS primind asigurări că aceasta va fi plătită și în anul 2018, cel puțin în lunile ianuarie și februarie.
Pe de altă parte, reprezentanții Federației SANITAS au arătat că sunt în continuare nemulțumiți de intenția Guvernului de a trece contribuțiile sociale din sarcina angajatorului în cea a angajatului de la 1 ianuarie 2018, ceea ce, conform calculelor federației, va limita creșterile salariale promise pentru sănătate și asistență socială la aproximativ 4%.
Discuțiile vor continua și în zilele următoare urmând ca joi, 26 octombrie, Consiliul Național al SANITAS să decidă acțiunile viitoare ale membrilor de sindicat.
Aproximativ 10.000 de angajați din sănătate din București și din țară au protestat joi în Piața Victoriei, nemulțumiți de forma actuală a Legii — cadru nr. 153/2017 privind salarizarea în sistemul bugetar despre care afirmă că generează o mulțime de inechități și discriminări în sistemul de salarizare din sănătate și asistență socială.
Tot în cursul zilei de joi, liderii Federației SANITAS s-au întâlnit cu premierul Mihai Tudose.
Principalele solicitări ale sindicaliștilor din sănătate vizează eliminarea plafonului de 30% pentru sporurile specifice sistemului sanitar și de asistență socială, aplicarea integrală a creșterilor salariale pentru toți angajații din sănătate și asistență socială începând cu 1 martie 2018, renunțarea la creșterea normei de bază (gărzi suplimentare obligatorii) pentru medici, renunțarea la transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, deoarece acesta va anula creșterea salarială de 25% prevăzută de lege, acordarea tichetelor de masă pe tot parcursul anului 2018, negocierea și semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate.
Programul de proteste al Federației SANITAS a început în a doua jumătate a lunii septembrie.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall