Ministerul Muncii: Guvernul a aprobat Legea privind drepturile de pensie suplimentara pentru lucratorii din statele UE

Data publicarii: 09-02-2019 | Economie
Guvernul a aprobat vineri proiectul de Lege care stabileste cadrul general de principii pentru imbunatatirea dobandirii si pastrarii drepturilor de pensie suplimentara pentru lucratorii din statele membre, in vederea cresterii mobilitatii acestora, informeaza Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), intr-un comunicat. Acest cadru general se aplica numai in cazul pensiilor suplimentare, atunci cand dreptul la pensie exista in baza unui raport de munca si este legat de implinirea varstei de pensionare sau a altor cerinte, conform prevederilor legislatiei nationale, precizeaza MMJS. Proiectul de lege transpune Directiva 2014/50/UE, potrivit Ministerului Muncii. Documentul adoptat nu reglementeaza infiintarea unor noi scheme de pensii suplimentare in Romania, ci asigura cadrul principial necesar protectiei mobilitatii lucratorilor pe care trebuie sa il respecte orice schema de pensie suplimentara, daca aceasta ar fi reglementata, noteaza Ministerul Muncii si Justitiei Sociale. Totusi, prin legi speciale pot fi adoptate sau mentinute dispozitii mai favorabile pentru dobandirea si pastrarea drepturilor la pensie suplimentara de lucratorii care isi inceteaza activitatea, potrivit sursei. Proiectul de lege nu se aplica sistemelor de pensie individuala care sunt bazate pe aderarea individuala a unei persoane la un fond de pensie, altele decat cele incheiate in baza unui raport de munca, si nici pensiilor suplimentare ale lucratorilor care vin sa munceasca pe teritoriul Romaniei, se mentioneaza in comunicatul MMJS.

Sursa: Agerpress

Folosim cookies pentru functionarea corecta a site-ului, masurarea traficului si functionalitati care ne permit sa iti prezentam un continut particularizat preferintelor tale. Pentru retragerea acordului pentru cookies, te rugam sa consulti Politica de Cookie. De asemenea, te invitam sa parcurgi Politica noastra de Confidentialitate, ce a devenit aplicabila incepand cu luna mai 2018.
DA, ÎNTELEG