Început de drum pentru 116 copii înscriși în sistemul de învățământ profesional dual lansat de Engie România
Data publicarii: 16-09-2019 | EconomieProgramul de învățământ profesional dual Energie pentru meseria mea creat și finanțat de Engie România, a demarat în această lună, pentru al doilea an consecutiv, 116 elevi din București și Brașov fiind înscriși pentru a începe cursurile de specialitate. Tinerii elevi se pregătesc pentru meseria de instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, Engie România investind 5.000.000 de lei pentru calificarea profesională a acestora. Elevii au fost grupați în două clase formate din aproximativ 60 de instalatori în București și Brașov, interesul pentru acest tip de învățământ fiind extrem de mare în perioada primelor luni de înscrieri.
Programul finanțat de Engie România se desfășoară în baza unui parteneriat deschis între compania mai sus menționată și instituțiile de învățământ Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” din Bucureşti și Colegiul Tehnic „Mircea Cristea” din Brașov. Elevii vor beneficia de formare teoretică și practică pe o perioadă de 3 ani. Școala va asigura resursele umane și financiare pentru formarea teoretică a elevilor în vreme ce Engie România va asigura resursele umane și financiare necesare formării practice a acestora în noile lor meserii.
„Suntem bucuroşi că putem contribui la dezvoltarea învăţământului profesional în sistem dual în România, acesta reprezentând unul dintre cele mai adecvate răspunsuri la problematica lipsei de personal cu care se confruntă industria în prezent. Suntem încrezători că prin acest program vom contribui la formarea unei generaţii de instalatori de succes.” declară Eric Stab, Preşedinte Director General ENGIE România.
„Compania a lansat acest program pentru a le oferi elevilor o experiență educațională de înalt nivel, care va îmbina aspectele teoretice cu cele practice, menită să contribuie la dezvoltarea învăţământului tehnic din România. Este o bucurie să pornim pe acest drum având elevi valoroși în clasele noastre și acest lucru ne dă încrederea că viitoarea generaţie de profesionisti, pe care o pregătim acum, se va ridica la înălţimea exigenţelor pe care le au clienţii noştri.”, afirmă Diana Ghiţă, Director Resurse Umane şi Relații Sociale al Grupului ENGIE România.
Cele două clase profesionale se bucură de un grad de ocupare de 100%, lucru care dovedește faptul că acest tip de educație nu și-a pierdut din popularitate în ultimii ani în ciuda faptului ca multe astfel de clase au fost desființate în sistemul de învățământ public.cei care s-au înscris au și posibilitatea de a obține burse lunare de 500 de lei suportate de Engie, bani care suplimentează bursa lunară de 200 de lei oferită de statul român.
Programul finanțat de Engie România se desfășoară în baza unui parteneriat deschis între compania mai sus menționată și instituțiile de învățământ Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” din Bucureşti și Colegiul Tehnic „Mircea Cristea” din Brașov. Elevii vor beneficia de formare teoretică și practică pe o perioadă de 3 ani. Școala va asigura resursele umane și financiare pentru formarea teoretică a elevilor în vreme ce Engie România va asigura resursele umane și financiare necesare formării practice a acestora în noile lor meserii.
„Suntem bucuroşi că putem contribui la dezvoltarea învăţământului profesional în sistem dual în România, acesta reprezentând unul dintre cele mai adecvate răspunsuri la problematica lipsei de personal cu care se confruntă industria în prezent. Suntem încrezători că prin acest program vom contribui la formarea unei generaţii de instalatori de succes.” declară Eric Stab, Preşedinte Director General ENGIE România.
„Compania a lansat acest program pentru a le oferi elevilor o experiență educațională de înalt nivel, care va îmbina aspectele teoretice cu cele practice, menită să contribuie la dezvoltarea învăţământului tehnic din România. Este o bucurie să pornim pe acest drum având elevi valoroși în clasele noastre și acest lucru ne dă încrederea că viitoarea generaţie de profesionisti, pe care o pregătim acum, se va ridica la înălţimea exigenţelor pe care le au clienţii noştri.”, afirmă Diana Ghiţă, Director Resurse Umane şi Relații Sociale al Grupului ENGIE România.
Cele două clase profesionale se bucură de un grad de ocupare de 100%, lucru care dovedește faptul că acest tip de educație nu și-a pierdut din popularitate în ultimii ani în ciuda faptului ca multe astfel de clase au fost desființate în sistemul de învățământ public.cei care s-au înscris au și posibilitatea de a obține burse lunare de 500 de lei suportate de Engie, bani care suplimentează bursa lunară de 200 de lei oferită de statul român.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare