Grupul Legrand: Rezultatele financiare T1 2020 reflectă modelul sustenabil de business
Data publicarii: 23-06-2020 | EconomieCriza de sănătate din prima jumătate a anului s-a lăsat cu urmări în toate aspectele economice, în toate industriile, multe companii fiind nevoite să își închidă porțile chiar dacă doar temporar. Perspectiva economică s-a deteriorat semnificativ în această perioadă, grupul Legrand fiind determinat la rândul său să își suspende obiectivele anului curent la data de 26 martie, consemnându-se scăderi semnificative ale vânzărilor în luna aprilie și fiind anticipate scăderi de asemenea semnificative chiar și în al doilea trimestru al anului. Cu toate acestea, Grupul se așteaptă la o îmbunătățire semnificativă a indicatorilor economici în lunile care urmează, dat fiind și faptul că pandemia a luat-o pe un trend descedent în multe dintre țările în care până acum o lună situația era cât se poate de gravă.
“Confruntându-ne cu o criză sanitară globală fără precedent, Legrand s-a mobilizat rapid pentru a asigura sănătatea și securitatea angajaților – ca o prioritate – respectând în același timp angajamentul față de toate părțile interesate.
În spirit de solidaritate și acțiuni responsabile, Grupul Legrand a demarat, de asemenea, o serie de inițiative, printre care se numără furnizarea prioritară de echipamente critice pentru spitale și alte instituții medicale, precum și suportul comunităților locale, inclusiv crearea unui fond dedicat căminelor de bătrâni, precum EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) din Franța.” a declarat Benoît Coquart, CEO-ul companiei Legrand.
Astfel, Legrand a asigurat livrarea unor soluții urgente de asistență medicală în Italia, Spania și Regatul Unit, donând de asemenea și sisteme performante de videoconferință căminelor de bătrâni din Olanda. Totodată, în SUA; Grupul a dezvoltat o serie de sisteme de gestionare a cablurilor pentru spitalele de campanie din New York, transformând de asemenea o linie de producție pentru a produce măști de protecție în Indiana.
Solidari cu victimele Covid, Comitetul Executiv și al Directorilor Grupului Legrand a redus în același timp cu 25% valoarea totală a compensațiilor anuale ale CEO-ului și înghețarea compensațiilor atribuite Comitetului Executiv pentru acest an.Consiliul de Administrație a renunțat de asemenea la compensațiile și măririle aferente anului 2020.
Deși negative, raportate la perioada similară a anului trecut, rezultatele financiare ale primului trimestru din acest an au arătat o bună rezistență a Grupului în fața adversităților cauzate de pandemia de Covid-19.
„Marja operațională ajustată înaintea achizițiilor (la nivelul domeniul de consolidare al anului 2019) a ajuns la 18,7% din vânzările înregistrate în primul trimestru al anului 2019, o scădere cu un punct procentual comparativ cu aceeași perioadă a anului 2019. Pe fondul unei deteriorări accentuate și neașteptate a mediului de afaceri, aceste performanțe reflectă o rentabilitate bună, asociate rapidității adoptării măsurilor și a gestionării eficiente a prețurilor de către Grupul Legrand”, se arată în comunicatul oficial al companiei.
“Confruntându-ne cu o criză sanitară globală fără precedent, Legrand s-a mobilizat rapid pentru a asigura sănătatea și securitatea angajaților – ca o prioritate – respectând în același timp angajamentul față de toate părțile interesate.
În spirit de solidaritate și acțiuni responsabile, Grupul Legrand a demarat, de asemenea, o serie de inițiative, printre care se numără furnizarea prioritară de echipamente critice pentru spitale și alte instituții medicale, precum și suportul comunităților locale, inclusiv crearea unui fond dedicat căminelor de bătrâni, precum EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) din Franța.” a declarat Benoît Coquart, CEO-ul companiei Legrand.
Astfel, Legrand a asigurat livrarea unor soluții urgente de asistență medicală în Italia, Spania și Regatul Unit, donând de asemenea și sisteme performante de videoconferință căminelor de bătrâni din Olanda. Totodată, în SUA; Grupul a dezvoltat o serie de sisteme de gestionare a cablurilor pentru spitalele de campanie din New York, transformând de asemenea o linie de producție pentru a produce măști de protecție în Indiana.
Solidari cu victimele Covid, Comitetul Executiv și al Directorilor Grupului Legrand a redus în același timp cu 25% valoarea totală a compensațiilor anuale ale CEO-ului și înghețarea compensațiilor atribuite Comitetului Executiv pentru acest an.Consiliul de Administrație a renunțat de asemenea la compensațiile și măririle aferente anului 2020.
Deși negative, raportate la perioada similară a anului trecut, rezultatele financiare ale primului trimestru din acest an au arătat o bună rezistență a Grupului în fața adversităților cauzate de pandemia de Covid-19.
„Marja operațională ajustată înaintea achizițiilor (la nivelul domeniul de consolidare al anului 2019) a ajuns la 18,7% din vânzările înregistrate în primul trimestru al anului 2019, o scădere cu un punct procentual comparativ cu aceeași perioadă a anului 2019. Pe fondul unei deteriorări accentuate și neașteptate a mediului de afaceri, aceste performanțe reflectă o rentabilitate bună, asociate rapidității adoptării măsurilor și a gestionării eficiente a prețurilor de către Grupul Legrand”, se arată în comunicatul oficial al companiei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare