Dobre (Ministrul Turismului): Voucherele de vacanţa, acordate tuturor angajaţilor din sistemul public de la 1 ianuarie 2018
Economie | Data Publicarii: 16-12-2017

Voucherele de vacanţa vor putea fi acordate de orice instituţie publica, începând de la 1 ianuarie 2018, iar pentru acest lucru sunt bugetate 1,7 miliarde de lei, a declarat, joi seara, ministrul Turismului, Mircea Dobre, în cadrul dezbaterilor din comisiile de buget-finanţe din Parlament.

"Voucherele de vacanţa sunt bugetate şi se vor acorda tuturor celor care sunt angajaţi în sistemul public. De la 1 ianuarie 2018 aceste vouchere vor putea fi acordate de orice instituţie publica şi sunt bugetate 1,7 miliarde de lei pentru acest lucru. Ordonanţa de Urgenţa 46/2017 prevedea ca, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 se va acorda o indemnizaţie sau o prima de vacanţa sub forma de vouchere în valoare de 1.450 de lei. Acestea se vor acorda sub forma tiparita sau în format electronic. Exista şi varianta ca de la 1 decembrie 2018 sa se schimbe metodologia de acordare", a menţionat Dobre.

Recent, ministrul Turismului a declarat, la Poiana Braşov, ca voucherele de vacanţa se vor acorda în primul trimestru al anului viitor, pentru acestea fiind aprobata suma de 842 de milioane de lei în bugetul pe 2018.

Conform ordonanţei de urgenţa publicate în Monitorul Oficial din 30 iunie, instituţiile şi autoritaţile publice, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activitaţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lânga instituţiile publice, precum şi operatorii economici la care statul sau unitaţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritara,"acorda, în limita sumelor prevazute în buget alocate cu aceasta destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singura indemnizaţie de vacanţa sau o singura prima de vacanţa, dupa caz, sub forma de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. În limita resurselor bugetare, angajatorul stabileşte (...) când acorda voucherele de vacanţa, de comun acord cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor, dupa caz".

De asemenea, actul normativ mai prevede ca "în cazul instituţiilor şi autoritaţilor publice centrale şi locale, modalitatea de acordare a indemnizaţiilor de vacanţa se stabileşte prin Hotarâre a Guvernului, fara a se diminua cuantumul anual acordat salariaţilor din administraţia publica centrala şi locala pentru vouchere de vacanţa sau echivalent".

OUG mai prevede ca, începând cu data de 1 decembrie 2018, "operatorii economici vor acorda angajaţilor proprii primele de vacanţa numai sub forma voucherelor de vacanţa, în cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe ţara garantat în plata stabilit, în condiţiile legii, pentru un salariat".

Voucherele de vacanţa emise pe suport electronic vor putea fi alimentate exclusiv cu valoarea nominala a voucherelor de vacanţa acordate de angajator şi pot fi utilizate doar pentru achiziţionarea de servicii turistice în unitaţile afiliate. Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanţa pe suport hârtie sunt multiplu de 50 lei, pâna la 100 lei, valoare nominala maxima pe voucher. AGERPRES/(A, AS - autor: Daniel Badea, editor: Andreea Marinescu)

Voucherele de vacanţa vor putea fi acordate de orice instituţie publica, începând de la 1 ianuarie 2018, iar pentru acest lucru sunt bugetate 1,7 miliarde de lei, a declarat, joi seara, ministrul Turismului, Mircea Dobre, în cadrul dezbaterilor din comisiile de buget-finanţe din Parlament.

"Voucherele de vacanţa sunt bugetate şi se vor acorda tuturor celor care sunt angajaţi în sistemul public. De la 1 ianuarie 2018 aceste vouchere vor putea fi acordate de orice instituţie publica şi sunt bugetate 1,7 miliarde de lei pentru acest lucru. Ordonanţa de Urgenţa 46/2017 prevedea ca, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018 se va acorda o indemnizaţie sau o prima de vacanţa sub forma de vouchere în valoare de 1.450 de lei. Acestea se vor acorda sub forma tiparita sau în format electronic. Exista şi varianta ca de la 1 decembrie 2018 sa se schimbe metodologia de acordare", a menţionat Dobre.

Recent, ministrul Turismului a declarat, la Poiana Braşov, ca voucherele de vacanţa se vor acorda în primul trimestru al anului viitor, pentru acestea fiind aprobata suma de 842 de milioane de lei în bugetul pe 2018.

Conform ordonanţei de urgenţa publicate în Monitorul Oficial din 30 iunie, instituţiile şi autoritaţile publice, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activitaţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lânga instituţiile publice, precum şi operatorii economici la care statul sau unitaţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritara,"acorda, în limita sumelor prevazute în buget alocate cu aceasta destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singura indemnizaţie de vacanţa sau o singura prima de vacanţa, dupa caz, sub forma de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. În limita resurselor bugetare, angajatorul stabileşte (...) când acorda voucherele de vacanţa, de comun acord cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor, dupa caz".

De asemenea, actul normativ mai prevede ca "în cazul instituţiilor şi autoritaţilor publice centrale şi locale, modalitatea de acordare a indemnizaţiilor de vacanţa se stabileşte prin Hotarâre a Guvernului, fara a se diminua cuantumul anual acordat salariaţilor din administraţia publica centrala şi locala pentru vouchere de vacanţa sau echivalent".

OUG mai prevede ca, începând cu data de 1 decembrie 2018, "operatorii economici vor acorda angajaţilor proprii primele de vacanţa numai sub forma voucherelor de vacanţa, în cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe ţara garantat în plata stabilit, în condiţiile legii, pentru un salariat".

Voucherele de vacanţa emise pe suport electronic vor putea fi alimentate exclusiv cu valoarea nominala a voucherelor de vacanţa acordate de angajator şi pot fi utilizate doar pentru achiziţionarea de servicii turistice în unitaţile afiliate. Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanţa pe suport hârtie sunt multiplu de 50 lei, pâna la 100 lei, valoare nominala maxima pe voucher.

Sursa: Agerpress