„Nu mai recrutam si nu mai
promovam persoane care nu au competentele necesare.“
Noua politica de resurse umane
adoptata de Banca Nationala, care prevede ca toti cei peste 1.800 de angajati
sa fie rasplatiti in functie de performanta, are in vedere si crearea unui
„bazin de talente“, un nucleu de angajati cu potential mare de dezvoltare, care
urmeaza sa preia roluri de viitori lideri ai bancii. Pentru moment, procesul
vizeaza 15- 20 de angajati „talentati“ din cadrul bancii, urmand ca numarul
acestora sa creasca.
SURSA: ZF.
http://www.banknews.ro/stire/71318_bnr_isi_pregateste_noua_e€žrezerva_de_cadree€œ15-20_dintre_angajatii_actuali_sunt_viitori_lideri.html