BNR isi pregateste noua „rezerva de cadre“:15-20 dintre angajatii actuali sunt viitori lideri

Data publicarii: 31-03-2014 | Finante-Banci

„Nu mai recrutam si nu mai promovam persoane care nu au competentele necesare.“

Noua politica de resurse umane adoptata de Banca Nationala, care prevede ca toti cei peste 1.800 de angajati sa fie rasplatiti in functie de performanta, are in vedere si crearea unui „bazin de talente“, un nucleu de angajati cu potential mare de dezvoltare, care urmeaza sa preia roluri de viitori lideri ai bancii. Pentru moment, procesul vizeaza 15- 20 de angajati „talentati“ din cadrul bancii, urmand ca numarul acestora sa creasca.

SURSA: ZF.

Ultimele stiri pe BankNews.ro: