Băncile europene încep să majoreze
salariile şi bonificaţiile în numerar pentru a-şi păstra angajaţii, în urma
introducerii reglementărilor de plafonare a bonusurilor în regiune, transmite
Bloomberg.
Aproximativ 63% dintre creditorii cu sediul
în UE vor majora salariile de bază şi 55% intenţionează să crească
bonificaţiile în numerar, faţă de 13% din băncile din afara UE, care vor să
sporească salariile de bază şi, respectiv, 47% care intenţionează să crească
bonificaţiile, se arată într-un studiu realizat de Marsh, cel mai mare broker
de asigurare din lume, specializat în managementul riscurilor.
Marsh este o componentă a concernului
multinaţional Marsh & McLennan Companies.
Actualele reglementări din UE prevăd că 40
- 60% din bonus trebuie plătit eşalonat în termen de 3-5 ani, cu posibilitatea
ca bancherii să poată fi obligaţi să dea banii înapoi, dacă sunt descoperite
ulterior nereguli.
Şeful Autorităţii de Supraveghere
Financiară din Marea Britanie (FCA), Martin Wheatley, a avertizat că băncile
vor găsi metode de a evita plafonarea bonusurilor, în condiţiile în care
autorităţile de la Londra sunt îngrijorate că noile reglementări afectează
competitivitatea industriei financiare a ţării.
SURSA: Capital.
http://www.banknews.ro/stire/72364_băncile_europene_ar_putea_majora_salariile_şi_bonificaţiile_pentru_a_compensa_plafonarea_bonusurilor.html