Salariaţii Autorităţii de Supraveghere
Financiară care vor opta pentru încetarea voluntară a contractului de muncă
prin acordul părţilor, începând cu 1 septembrie 2014, vor primi contravaloarea
totală a 12 salarii, plătită în două tranşe, a anunţat instituția.
Potrivit sursei citate, nivelul de 12
salarii a fost stabilit în Contractul Colectiv de Muncă, în urma negocierilor
cu reprezentanţii sindicatelor şi ai salariaţilor din ASF şi este la nivelul
practicat în piaţă. 'ASF este beneficiarul unui raport al PwC Audit referitor
la transformarea organizaţională a Autorităţii. Raportul identifică redundanţe
şi procese care îngreunează activitatea ASF în noua sa structură de autoritate
integrată şi recomandă printre altele şi restructurarea numărului de salariaţi
în raport cu funcţiunile şi procesele necesare ale Autorităţii', se precizează
în comunicatul instituţiei.
Planul de încetare voluntară a contractului
de muncă pus la dispoziţia salariaţilor, începând cu data de 1 septembrie 2014,
face parte din 'efortul de transformare a Autorităţii într-o organizaţie mai
robustă, orientată spre eficienţă', însă nu se adresează persoanelor al căror
mandat expiră până la 31 decembrie 2014 (contracte de muncă pe perioada
determinată).
'ASF nu se poate opune vreunei dorinţe a
unui salariat de a părăsi instituţia, în cadrul acestui plan sau în afara lui.
De aceea, ne exprimăm încrederea că această iniţiativă a ASF va funcţiona în
primul rând ca un proces corect de autoselecţie din partea personalului, pentru
eliminarea redundanţelor şi eficientizare a ASF. Un astfel de proces, chiar
dacă aduce costuri pe termen scurt, este esenţial pentru reducerea
cheltuielilor operaţionale pe termen lung', se mai arată în comunicat.
SURSA: Capital.
http://www.banknews.ro/stire/72413_asf_le_dă_12_salarii_angajaților_care_pleacă_de_bună_voie,_de_la_1_septembrie.html