Cum sa-ti reclami patronul
Data publicarii: 20-04-2007 | HR/CariereLa Inspectia Muncii sau inspectoratul teritorial de munca se pot reclama incalcari ale prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca. Aspectele care pot fi reclamate sunt munca "la negru", fara forme legale, nerespectarea regimului de munca al minorilor, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentara, sarbatorile legale, repausul saptamanal, negarantarea in plata a salariului de baza minim brut pe tara, refuzul eliberarii cartii de munca pentru verificarea datelor inscrise, a unor documente care atesta vechimea in munca, includerea in contractul individual de munca a unor clauze ilegale etc.
Reclamatiile beneficiaza de confidentialitate, inspectorii nedezvaluind conducatorului unitatii controlate motivul controlului. Interdictia contactului dintre petitionar si inspectorul care va efectua controlul reprezinta o garantie a impartialitatii actiunii de control in raport cu partile raportului de munca. Situatia poate deveni neplacuta atunci cand actiunea de control se declanseaza dupa amenintari adresate de salariat angajatorului sau cand survine pe fondul unui conflict deschis intre cele doua parti. Solutionarea conflictelor de munca ce au caracter individual nu presupune o procedura prealabila a sesizarii Inspectiei Muncii, asa cum este cea din cadrul conflictelor colective sau a contenciosului administrativ. I.M. nu dispune de prerogative jurisdictionale sau de arbitraj, care s-ar impune pentru rezolvarea acestor situatii cand salariatul si patronul ajung la un dezacord.
Formularul pentru sesizare se poate completa si trimite prin e-mail sau prin posta la Inspectia Muncii sau inspectoratul teritorial de munca. Informatii suplimentare se obtin la http://www.inspectiamuncii.ro/ghid.
Sesizarea trebuie sa contina numele complet al reclamantului, codul numeric personal, adresa exacta, date de identificare ale angajatorului si sa aiba precizari clare, cu un scris lizibil.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Deloitte România a asistat Grupul PIB în preluarea brokerului de asigurări STEIN Bestasig
- Studiu EY: Investițiile străine directe în Europa scad pentru prima dată de la pandemie
- Studiu: România se află pe locul 89 în clasamentul celor mai atrăgătoare țări pentru cei care vor să lucreze în străinătate
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare