Topul celor mai cautate slujbe din lume
Data publicarii: 23-04-2007 | HR/CariereOamenii de vanzari si muncitorii calificati sunt tipurile de slujbe la mare cautare pe piata mondiala a muncii, arata un studiu recent al companiei globale Manpower. La sfirsitul lui ianuarie, anul acesta, Manpower a cercetat aproape 37.000 de angajatori din 27 de tari si a incercat sa determine in ce masura "criza de talente", cum o numeste firma, are impact asupra pietelor muncii din diferite zone ale lumii.
Studiul a aratat ca 41% dintre angajatorii din toata lumea au dificultati cu ocuparea unor pozitii, din cauza lipsei calificarilor potrivite disponibile pe pietele lor.
Procentul celor ingrijorati este in usoara crestere fata de anul trecut iar angajatorii cu cele mai mari probleme in gasirea celor mai potriviti angajati sunt in Costa Rica (93%), Mexic (82%), Noua Zeelanda (62%), Australia (61%) si Japonia (61%). Studiul arata ca cele mai putine probleme sunt pe pietele de munca din India (9%) Irlanda (17%), Olanda (17%) si China (19%).
Iata care sunt primele 10 slujbe pe care angajatori din 27 de tari, la nivel global, cred ca le vor ocupa cu mare dificultate in 2007:
Top 10 Global
1. Reprezentanti de vanzari
2. Muncitori calificati
3. Tehnicieni (productie/operatiuni, inginerie sau intretinere)
4. Ingineri
5. Personal pentru Finante-Contabilitate
6. Laboranti
7. Operatori de productie
8. Soferi
9. Manageri/Executivi
10. Masinisti/Operatori de utilaje
Estul salveaza angajatorii europeni
Vechea Europa - unde nivelul ingrijorarii angajatorilor din 12 tari era, in 2006, aproape de media globala (41%) - sta ceva mai bine. Anul acesta, doar o treime dintre angajatorii europeni, din tarile vizate de studiu, spun ca au dificultati la ocuparea slujbelor cu oameni care sa aiba calificarile potrivite. Este foarte probabil ca lipsa fortei de munca sa fi fost atenuata in ultimii ani de migratia muncitorilor din noile tari membre ale Uniunii Europene atrasi de salarii mai bune decit in tarile de origine.
Conform studiului, cele mai mari dificultati le au angajatorii francezi, cei elvetieni si cei belgieni. Cele mai mici dificultati sunt pe pietele de munca din Irlanda, Olanda si Italia. O constatare generala care reiese din studiu este ca in vestul Europei, muncitorii calificati, tehnicienii si inginerii sunt calificarile de care angajatorii au cea mai mare nevoie.
Integral in Banii Nostri
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză