Cazul Raluca Stroescu: cine e vinovat de moartea ei?Data publicarii: 26-04-2007 | HR/Cariere (RSS)

Angajat din clasa mijlocie, angajator - multinationala, tratament medical de top. Nici unul dintre aceste filtre de calitate a vietii nu a reusit sa o salveze pe Raluca. A murit de oboseala, la fel ca si colega ei Laura. Raluca Stroescu, auditor la Ernst & Young, a fost inmormintata ieri la Ploiesti in prezenta majoritatii colegilor. Diagnosticul oficial este fibroza miocardica, insa moartea a survenit dupa saptamini de cite 100 de ore de munca, lucru acasa si 4-5 ore de somn pe noapte.

Potrivit colegilor, Raluca a fost gasita tinind in brate doua dosare. Aceasta este a doua victima a oboselii din compania Ernst&Young. Anul trecut, Laura Damian, Human Capital Leader, a murit intr-un accident de masina dupa ce a adormit la volan in timp ce se deplasa de la un client la altul. Cazul Laurei este cunoscut in firma, insa nu a devenit public. Ieri insa, o fosta angajata de la Ernst&Young ne-a dezvaluit acest precedent. Sub protectia anonimatului, pentru ca a semnat un contract de confidentialitate care nu-i permite sa dea detalii despre ce se intimpla in cadrul firmei nici macar dupa plecare.

"Problema in acea companie este ca se intra intr-un cerc vicios, in care ai foarte mult de lucru, si daca nu ai curajul sa spui �atit pot sa fac�, ti se da si mai mult de munca. Nu mai aveam timp de nimic altceva, nici macar sa-mi caut alt loc de munca. Insa am stiut sa spun �stop, nu mai pot�. Ideea este ca multi sint atrasi de firmele de audit deoarce iti ofera un anumit prestigiu", ne-a spus sursa citata.

Control fara perspective

Inspectia Muncii a inceput o ancheta in cel de-al doilea caz, al Ralucai Stroescu, insa are competente limitate pentru ca moartea nu s-a produs la locul de munca, ci acasa. "Ne-am autosesizat in urma a ceea ce a aparut in presa. Am trimis o echipa la compania unde lucra pentru a verifica conditiile de munca de acolo, daca se respecta timpul de lucru. Din pacate, nu poate fi declarat accident de munca, pentru ca a decedat acasa. Ne-a socat si pe noi, pentru ca nu am mai avut un asemenea caz", spune Nicolae Dantes Bratu, inspector adjunct la Inspectia Muncii. Inspectorii s-au dus ieri la sediul firmei, dar nu au avut cu cine vorbi.

Colegii Ralucai s-au dus la inmormintare. Putinii ramasi in sediul de linga Casa Poporului erau contabilii si personalul administrativ. Toti in stare de soc.

Virf de performanta

Raluca lucra in domeniul considerat, in domeniul financiar, maximum de cariera. Pentru functia ei, de Project Manager, salariul este de aproximativ 2.000 de euro pe luna, la care se adauga bonusuri de pina la 50%.

Insa meseria asta este pentru un anumit tip de oameni, mai mult decit puternici, explica un specialist in resurse umane care a cunoscut-o pe Raluca. "Tinara nu era prea croita pentru meseria de auditor si era tipul de om care nu stia sa spuna "nu" unui proiect sau unei sarcini date de sefi", explica sursa citata.

Integral in Cotidianul

Comentarii:

Adauga comentariu Sus

Maria: Indraznesc sa sugerez ca avea si anorexia nervosa.Scrie undeva ca avea 40 de kg. Ernst and Young isi chinuie angajatii la fel cum procedeaza si in SUA.Overworking e foarte comun.Dar aici vina e atribuita muncitorilor de pe hotare ( vezi India). Nu va ganditi ca au mila de angajatii lor in tara mama.E un ritm imbecil de heirupist.. (Tue 18 Sep 2007 16:35)
mmm: Laura Damian, prima victima a E&Y Romania a murit in timpul programului de lucru. A stat la serviciu in noaptea premergatorare accidentului (17-18 August) pana dupa ora 11 PM, cand am vorbit cu ea-era obosita si nervoasa. Era de 2-3 saptamani revenita din State si nu isi revenise dupa jetlag-nu avusese o clipa ragaz si se stie ca la 9 ore dferenta de fus orar ai nevoie de 9 x 2 zile de vacanta totala-altfel esti total dezorientat temporal, esti obosit, tot bioritmul ti-e dereglat. A murit mititica intr-un stupid accident conducand masina sa ajunga la Iasi la intalnirea cu un client. A adormit la volan la o ora distanta de Bucuresti. Dumnezeu s-o odihneasca. Prietenii si familia inca nu isi pot reveni. (Wed 02 May 2007 16:16)
Ernest cel tanar: Fa ceva Vezi un fax care tocmai soseste, contine date importante. Da-i foc. 2. Laptop-ul sefului care nu este in birou se strica (hardisk-ul) daca este lasat sa cada de la cel putin 50cm pe o suprafata dura. Atentie! Nu pe mocheta! 3. Cablurile telefonice si de retea se pot rupe acolo unde sunt mai uzate. E natural. Dar se pot rupe atunci cand este mai mare nevoie de ele. 4. Sigiliile de la aparatura electronica pot fi violate. Se obtine astfel pierderea garantiei. 5. Monitoarele de calculator vechi care ne strica ochii, se pot strica ele ireversibil atunci cand se forteaza o rezolutie a imaginii pe care nu o poate suporta. Nu cere monitor nou. Vei fi etichetat drept pretentios. Strica-l pe cel vechi. 6. Imprimantele jet si laser se pot defecta, atunci cand este cea mai mare nevoie de ele, daca in mecanica lor cade o agrafa de birou care se gaseste la indemana oricui. 7. Date importante si confidentiale pot ajunge, ca din intamplare, in concurentei. 8. Mai gandeste si tu (Sat 28 Apr 2007 14:29)
Cristina Angheluta: Nu ii inteleg pe cei ce o acuza pe Raluca. E normal sa vrei cariera sau bani. Dar nu e normal ca firmele sa te omoare pentru asta. Chiar si in Romania este ilegal sa te munceasca in halul asta, ca firmele sa faca un profit imens pe tine. Ar trebui ca familia sa primeasca o despagubire usturatoare pentru firma, iar acest caz sa ramana de referinta. Sa le fie frica sefilor sa mai abuzeze oamenii ambitiosi. Acest eveniment trebuie speculat la maxim!!! Fiindca acest gen de abuz este practicat deja la scara mare in Romania. Cel putin jumatate din cunostintele mele sunt in situatii similare, iar in Romania se practica profit de 300% in cele mai multe cazuri. Cine crede ca asta e normal, este sarit de pe fix. Nu asa pui pe picioare o tara... Nici macar un business de durata. Chiar daca nu mor, pana la urma angajatii dau chix sau pleaca cand limita le este depasita. (Fri 27 Apr 2007 10:31)

(Autorii comentariilor sunt singurii responsabili pentru continutul acestora)

Sus