Managerii cer implementarea mai rapida a legii asigurarii de raspundere profesionala
Data publicarii: 20-06-2007 | AfaceriManagerii din Romania vor o mai buna implementare a legii de asigurare obligatorie de raspundere profesionala, deoarece in prezent doar in patru judete din tara se realizeaza astfel de asigurari, a spus miercuri avocatul Gheorghe Piperea, partener la Piperea & Asociatii.
"Asigurarea de raspundere profesionala este menita sa garanteze o buna executie a mandatului de catre manageri. In reglementarea anterioara, managerul era obligat sa constituie, in acelasi scop, o garantie la nivelul a 10 actiuni, ceea ce era ridicol, pentru ca sunt unele societati ale caror actiuni au valoarea de 10 bani, de unde rezulta o garantie depusa de manageri de 1 leu", a explicat Piperea.
Aceasta asigurare asigura raspunderea manageriala fata de terte persoane pentru prejudicii cauzate ca urmare a unor erori, neglijente sau omisiuni savarsite in exercitarea conducerii, potrivit legii 411/2006. Asigurarea acopera sumele pe care managerul este obligat sa le plateasca pentru prejudicii - cum ar fi pierderi financiare - produse unor terti (persoane sau firme) din vina sa.
Suma asigurata reprezinta, in principiu, limita maxima pe care si-o permite compania de asigurari, insa in practica se poate stabili un nivel minim (20.000 lei sau 5.000 euro) si unul maxim (900.0000 lei sau 250.000 euro). Se poate opta si pentru o sublimita pentru cererile de despagubire. Asigurare se poate incheia pentru o perioada de un an.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025