Salariile medii din UE au crescut semnificativ in 2005 si 2006
Data publicarii: 17-07-2007 | EconomieSalariile medii ale muncitorilor europeni au crescut semnificativ in 2005 si 2006, dar exista diferente considerabile intre statele UE15 si celelale 12 state, care au aderat in ultimii ani, arata un raport realizat de Eurofound's European Industrial Relations Observatory (EIRO).
Media cresterilor nominale ale salariilor agreate colectiv in tarile Uniunii Europene s-a ridicat de la 4,9%, in 2005, la 5,6% in 2006. Ajustata in functie de inflatie, cresterea medie pentru salariile agreate colectiv in cele 27 de tari UE a fost de 2,7 %, in 2006, fata de 1,9%, in 2005.
Studiul mai releva faptul ca au existat diferente majore intre tari in ceea ce priveste cresterea salariala reala. In tarile din UE15, cresterea medie a fost de 2,9%, in 2006, fata de 2,8% in 2005, in timp ce rata cresterii reale s-a majorat de la 0,6%, in 2005, la 0,8%, in 2006. Semnificativ este faptul ca, totusi, cresterea medie din cele 12 noi state membre a ajuns de la 7,5%, in 2005, la 9,1%, in 2006, si ca rata cresterii reale a urcat de la 3,5% la 5,2% in aceeasi perioada.
Rezultatele raportului arata, in prezent, o moderatie in cresterile salariale nominale si reale in tarile EU15 si o evolutie ascendenta in cazul celor 12 noi tari membre. In noile tari membre, salariul mediu nominal era, in 2006, de peste trei ori mai mare decat in tarile EU15, in timp ce cresterea salariului real era de 6,5 ori mai mare.
Cresterea salariului real din noile tari membre a variat intre un procent, in Cipru, si 16%, in Letonia, o variatie mai mare decat in tarile UE15. Cresterea salariala reala in noile tari membre a fost de 5,2%, in 2006, in crestere fata de 3,5%, din anul precedent. In cazul tarilor UE15, variatia cresterii salariului real, in 2006, a pornit de la 2,6%, in Grecia, ajungand pana la -0,1%, in Germania. Cresterea medie reala in tarile UE15 a fost de 0,6%, in 2005, crescand pana la 0,8%, in 2006.
EIRO ofera indicatori generali ai tendintelor cresterilor salariale din 2005 si 2006 in toate tarile membre UE si in Norvegia. Raportul examineaza, de asemenea, cresterile salariilor agreate colectiv in industria prelucratoare, bancara si la nivelul guvernelor locale, alaturi de cresterile in nivelurile salariilor minime, cresterile de salarii medii si diferenta salariala pe sexe.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private