Ce salariu minim poate duce economia?
Data publicarii: 30-08-2007 | EconomieSindicatele se pregatesc sa ceara o crestere de peste 35%, dar patronii sunt mai "retinuti", noteaza Adevarul. Chiar daca la prima vedere este o suma derizorie, salariul minim este o miza importanta pentru intreaga economie. Grilele de salarii, dar si beneficiile sociale se raporteaza la acest salariu. Saptamana viitoare este programata inceperea negocierilor pentru revizuirea salariului minim pe economie, in cadrul actualului contract colectiv de munca 2007-2011. Negocierile se anunta destul de aprinse - evident, sindicatele vor o crestere, si nu orice crestere.
Marile confederatii inca nu au anuntat oficial suma de la care vor pleca negocierile, dar se contureaza un nivel de 600 de lei brut, pentru un program complet de lucru de 170 de ore. In prezent, salariul minim brut pe economie, cu exceptia sistemului bugetar, este de 440 de lei. Salarii decente ca-n Europa, ideea fixa a sindicatelor Saltul de 36% este unul spectaculos, pentru ca, daca luam in calcul inflatia oficiala estimata, se ajunge la o crestere reala de circa 30%.
Iar daca ne raportam la salariul din domeniul bugetar, cresterea nominala preconizata ar fi in jurul a 54%. "Nu lasam nimic, vrem sa vedem argumentele pentru care nu ar trebui sa avem aceasta crestere", spune Bogdan Hossu, presedintele Cartel Alfa.
Argumentele partii sindicale sunt clare si previzibile. "Sunt studii care arata ca, din 1993 incoace, productivitatea muncii a crescut de 10 ori, in principal ca urmare a disponibilizarilor de personal. In acelasi timp, salariul minim real a crescut de doar trei ori", spune Bogdan Hossu. Un alt argument tine de domeniul "alinierii la modelul social european - daca in Europa, raportul dintre salariul minim si cel maxim din acelasi sector este de 1 la 10, la noi, raportul e de 1 la 100, in domeniul privat, si de 1 la 70 la bugetari".
"Discutiile vor trebui sa ia in calcul nivelul de trai scazut, dar si criza acuta de forta de munca. Spre exemplu, daca te duci pe un santier constati ca nu mai vine nimeni sa-ti munceasca fara 1.000 de lei net si asta la cel mai redus nivel de calificare", spune Valentin Mocanu, purtatorul de cuvant al CNSRL. De partea cealalta si argumentele patronilor sunt previzibile.
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private