Doi ani de pensie privata facultativa la birou
Data publicarii: 13-09-2007 | HR/CariereDecizia de pensionare din sistemul public duce automat la primirea banilor si din sistemul privat, noteaza Cotidianul. Din 2013, potrivit legii, virsta de pensionare a romanilor trebuie sa fie de 62 de ani la femei si 65 de ani la barbati. Numai ca si aceste date se schimba o data cu aparitia pensiilor private (obligatorii si facultative). Asa ca romanii vor avea practic mai multe virste de pensionare: 60, 62 si 65 de ani.
Legislatia actuala in cazul pensiilor private facultative prevede ca virsta de pensionare este de 60 de ani atit la barbati, cit si la femei. Ne referim desigur la persoanele care au incheiat sau vor incheia o pensie facultativa. Conditia esentiala pentru primirea pensiei este sa se fi cotizat timp de sapte ani si jumatate (90 de luni) la un fond de pensii private. Valoarea contributiei putind fi de maximum 15% din venit. Deci, dupa implinirea virstei de 60 de ani, putem solicita fondului de pensii private plata unei pensii si putem totodata continua sa muncim.
In cazul pensiilor private obligatorii, virsta de pensionare este cea prevazuta la pensia publica (de stat), adica 62 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. "Pensia privata obligatorie se acorda o data cu cea publica de stat. Iar in acest moment legea prevede ca virsta de pensionare este de 62 de ani pentru femei si de 65 de ani pentru barbati. Daca intre timp se schimba legislatia, atunci se va intra in posesia pensiei private obligatorii dupa noua lege", anunta Mircea Oancea, presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Cu alte cuvinte, daca in 2013 legea va prevedea ca se va iesi la pensie la 70 de ani, atunci banii din sistemul privat obligatoriu vor veni la aceasta virsta. Doar la pensia facultativa putem cere plata unei pensii dupa virsta de 60 de ani, indiferent ce se va spune in noua legislatie.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private