Incep recrutarile de toamnaData publicarii: 17-09-2007 | HR/Cariere (RSS)

Septembrie este una dintre lunile in care se fac angajari masive. Specialistii in resurse umane spun ca deja s-a inregistrat o crestere de 20-30% a ofertelor, noteaza EVZ. Pentru obtinerea unui job, toamna este perioada ideala, mai ales ca acum sunt cele mai multe oferte. Ioana Mihnea, consultant al companiei de recrutare Manpower, spune ca, "din punct de vedere statistic, toamna se produc cele mai multe schimbari in cariera.

Si in acest an, numarul oportunitatilor a crescut in septembrie de doua-trei ori fata de lunile de vara, mai putin active din cauza perioadelor de concedii". Si Maria Suciu, PR al Neogen, apreciaza ca este vorba de o crestere a recrutarilor de 30%.

Se cauta si directori

Cele mai multe joburi sunt pentru incepatori, insa acest lucru, spune head-hunterul George Butunoiu, este firesc. In fond, in orice companie sunt mai multe posturi de entry-level. Semnificativa este cresterea ofertelor pentru posturile de conducere.

Lucruri interzise la interviu

"Tendintele toamnei privind recrutarile se resimt la nivel de management. Cererile de top management au crescut fata de lunile trecute cu 20a, iar aceasta tendinta va continua. Inregistram numeroase cereri de recrutare pentru posturi de middle si top management, in domenii ca development in constructii, bunuri de larg consum, distributie si telecomunicatii", spune Andreea Lupan, unit business manager al companiei Barnett McCall Recruitment.

O explicatie pentru aceasta crestere, pe langa aceea ca lunile de vara sunt slabe din punct de vedere al recrutarilor, din cauza concediilor, este legata de elaborarea strategiei si bugetelor pentru urmatorul an de catre companii.

Integral in Evenimentul Zilei