Angajari masive la Piraeus Bank
Data publicarii: 24-09-2007 | HR/CariereCompania greaca scoate la bataie 300 de locuri de munca, atat pentru entry-level, cat si pentru pozitii de top management, noteaza Evenimentul Zilei. Extinderea Piraeus Bank atrage noi angajari, atat in Bucuresti, cat si in celelalte orase ale tarii. Pana la sfarsitul anului, banca va avea cu 300 de salariati mai mult.
Sunt posturi disponibile la Alba, Arges, Brasov, Caras-Severin, Cluj, Harghita, Hunedoara, Ialomita, Iasi, Mures, Piatra-Neamt, Prahova, Timisoara, Vaslui, Constanta si Bucuresti. Joburile sunt atat pentru juniori, cat si pentru persoane cu experienta. Lunar, in medie, compania greaca face 75 de angajari.
Ce fel de teste dai
"Intr-un departament, 15% dintre femei si 25% dintre barbati lucreaza la un proiect. 60% din departament sunt femei. Ce procent din departament lucreaza la acest proiect?" este una dintre intrebarile chestionarului de logica de care trebuie sa treci pentru angajarea la Piraeus Bank.
Ai de ales intre variantele de raspuns "12", "19", "40", "48" si "nu se poate spune din informatiile oferite". Alte exemple de intrebari din test (pentru ofiter bancar): "Un magazin achizitioneaza cafea fie la pretul de 4 dolari/pachet, fie la 12 dolari/cutia cu 4 pachete.
Magazinul vinde fiecare pachet la 5 dolari. Daca magazinul a cumparat si a vandut 67 pachete luna trecuta, care este profitul maxim obtinut in luna respectiva?" sau "O imagine a fost redusa la copiator la 60% din marimea initiala, iar aceasta copie a fost, la randul ei, redusa cu 20%. Ce procent din poza initiala o reprezinta copia finala?".
Testul are 10 intrebari. Daca reusesti sa treci de aceasta prima incercare, te mai asteapta alte verificari specifice postului, un interviu cu un specialist al Departamentului de resurse umane si un altul cu viitorul tau sef. Pentru pozitii de top, fireste, nu este necesar sa parcurgi toti acesti pasi. Pentru unele posturi, candidatii dau si un test de limba engleza.
Interview tips
Ce te intreaba la interviu
Tot secretul interviului, spune Gabriela Constantinescu, directorul de resurse umane al companiei, consta in sinceritate si naturalete. In timpul discutiei, recrutorul va incerca sa afle ce fel de om esti. De exemplu, daca ai aplicat pentru un post de lucru cu publicul, poti sa fii intrebat "cum reactionezi atunci cand se formeaza coada la ghiseul tau?".
Care ar fi raspunsul corect, avand in vedere ca nu poti face minuni? Evident, sa zambesti, sa fii politicos (nu excesiv), sa nu vorbesti la telefon cand oamenii stau nerabdatori in fata ta.
Beneficii materiale
Daca reusesti sa treci de toate probele, vei lucra intr-o firma mare, vei beneficia de traininguri, vei avea un salariu competitiv, bonusuri de performanta si de vanzari, tichete de masa, abonament la o clinica medicala, acces la credite cu dobanda preferentiala. Pentru pozitii de top, se ofera si autoturism de serviciu (Opel, Ford Focus sau Audi).
LISTA DE JOBURI
-
Corporate realationship manager (5 in Bucuresti, 5 in tara)
-
Specialisti IT (4 in Bucuresti, 4 in tara)
-
Product manager (4 in Bucuresti, 4 in tara)
-
Branch manager (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Deputy Branch Manager (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Customer Service Officer (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Relationship manager IMM (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Ofiter credite pentru corporate (3 in Bucuresti)
-
Ofiter credite pentru IMM (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Casieri (15 in Bucuresti, 28 in tara)
-
Clearing Officer (24 in tara)
Pentru a candida, intra pe http://www.piraeusbank.ro, sectiunea cariere, sau trimite CV-ul la office@piraeusbank.ro sau la careers@pbr.ro. Poti alege si varianta faxului, la 021/303.68.29.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut