Gafe haioase culese din CV-uri
Data publicarii: 12-10-2007 | HR/CariereBancherul, nevroticul, perversul si criminalul cibernetic sint doar o parte dintre tipurile de candidati care gafeaza in CV-uri, noteaza Cotidianul. Agentia americana de recrutare Just IT a realizat un studiu de sase saptamini pentru a ajuta candidatii sa-si imbunatateasca stilul de redactare a CV-ului. Specialistul in resurse umane Sunil Duggal spune ca aproape o treime dintre absolventii aflati in cautarea unui serviciu sint respinsi pentru limbajul neingrijit.
"Greselile ortografice si punctatia neglijenta din CV-uri si scrisorile de recomandare vorbesc despre lipsa aptitudinilor de comunicare, dar si despre neatentia la detaliu a candidatilor", spune Duggal, citat de site-ul onrec.com.
CV Tips
Just IT a realizat o lista a greselilor fatale in redactarea CV-ului, gasind etichetele potrivite pentru autorii gafelor. "Nevroticul" este cel care trimite prin e-mail CV-ul ce nu poate fi accesat, pentru ca documentul este parolat. Un alt candidat, "evanghelistul", isi incheie scrisoarea de motivatie cu sloganul "Jesus loves you", in timp ce o alta persoana marturiseste ca ambitia vietii sale este sa devina hacker, de unde si porecla de "criminalul cibernetic".
Alti candidati isi impaneaza CV-urile cu lucruri total irelevante. "Bancherul", de pilda, ofera detalii privitoare la contul sau, pe cind "starleta porno" spera sa cucereasca angajatorii trimitindu-le o poza numai buna pentru revistele de frumusete. Pe de alta parte, se intimpla ca unii vinatori de joburi sa fie atit de grabiti incit uita sa-si scrie numele si contactele. La fel de neglijenti sint si cei ce trimit pe site-ul de recrutare CV-uri fara sa precizeze la ce job candideaza si care este numele firmei pentru care vor sa lucreze.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România