Gafe haioase culese din CV-uri
Data publicarii: 12-10-2007 | HR/CariereBancherul, nevroticul, perversul si criminalul cibernetic sint doar o parte dintre tipurile de candidati care gafeaza in CV-uri, noteaza Cotidianul. Agentia americana de recrutare Just IT a realizat un studiu de sase saptamini pentru a ajuta candidatii sa-si imbunatateasca stilul de redactare a CV-ului. Specialistul in resurse umane Sunil Duggal spune ca aproape o treime dintre absolventii aflati in cautarea unui serviciu sint respinsi pentru limbajul neingrijit.
"Greselile ortografice si punctatia neglijenta din CV-uri si scrisorile de recomandare vorbesc despre lipsa aptitudinilor de comunicare, dar si despre neatentia la detaliu a candidatilor", spune Duggal, citat de site-ul onrec.com.
CV Tips
Just IT a realizat o lista a greselilor fatale in redactarea CV-ului, gasind etichetele potrivite pentru autorii gafelor. "Nevroticul" este cel care trimite prin e-mail CV-ul ce nu poate fi accesat, pentru ca documentul este parolat. Un alt candidat, "evanghelistul", isi incheie scrisoarea de motivatie cu sloganul "Jesus loves you", in timp ce o alta persoana marturiseste ca ambitia vietii sale este sa devina hacker, de unde si porecla de "criminalul cibernetic".
Alti candidati isi impaneaza CV-urile cu lucruri total irelevante. "Bancherul", de pilda, ofera detalii privitoare la contul sau, pe cind "starleta porno" spera sa cucereasca angajatorii trimitindu-le o poza numai buna pentru revistele de frumusete. Pe de alta parte, se intimpla ca unii vinatori de joburi sa fie atit de grabiti incit uita sa-si scrie numele si contactele. La fel de neglijenti sint si cei ce trimit pe site-ul de recrutare CV-uri fara sa precizeze la ce job candideaza si care este numele firmei pentru care vor sa lucreze.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- BCE a majorat dobanda-cheie la 2,5%, pe fondul presiunilor inflationiste generate de razboiul din Orientul Mijlociu
- Hidroelectrica investeste 296,8 milioane de lei intr-un sistem de stocare cu baterii la Portile de Fier II
- Bucurestiul ramane printre cele mai competitive piete imobiliare din regiune, cu randamente peste media europeana
- Adevaratul avantaj din investitiile in AI vine din valorificarea cunostintelor interne, nu din tehnologie
- Schimbari in conducerea Allianz-Țiriac: Aurel Badea se retrage, Andrei Rubeli devine CFO
- Piata rezidentiala a incetinit in prima jumatate a anului, fara o corectie majora
- Deloitte Romania promoveaza trei noi directori din septembrie 2026
- Complexitatea reglementarilor fiscale, principala provocare pentru multinationale al treilea an la rand
- Romanii au cheltuit peste 42 de miliarde de euro in marile lanturi de retail in 2025
- Romania, in top 10 european pentru nomazi digitali, dar fara o strategie pentru talentul mobil
- Industria serviciilor de afaceri a generat o valoare adaugata bruta de 35,5 miliarde de euro in Romania
- Ce trebuie sa verifici cand primesti o notificare de alerta de la ANAF privind datorii fiscale
- SUA au cumparat yeni japonezi pentru prima data in peste un deceniu, ca semn de prietenie
- Accor deschide primul sau hotel din Oradea sub brandul Mercure
- Banca de Investitii si Dezvoltare a trecut de evaluarea pe piloni a Comisiei Europene