Dezvoltarea profesionala e mai importanta decat salariul
Data publicarii: 17-10-2007 | HR/CariereAngajatii romani nu urmaresc cand vine vorba de jobul lor doar salariul si beneficiile materiale ci si conditiile de dezvoltare personala si calitatea colaborarii din cadrul firmei, este concluzia unui studiu realizat de revista Capital.
Topul celor mai bune 100 de firme romanesti pentru care sa lucrezi a fost realizat in baza opiniei pe care salariatii cu pozitii medii de conducere o au despre angajatorii lor. Criteriile luate in considerare au fost: conditiile de munca, calitatea colaborarii in companie, pachetul salarial si avantajele salariale si conditiile de dezvoltare profesionala.
Angajatii firmelor de top romanesti apreciaza respectul cu care sunt tratati, activitatea presupusa de munca in sine si posibilitatea dezvoltarii personale. Companiile investesc in pregatirea propriului personal sute de mii de euro anual si prefera sa promoveze angajatii in pozitiile de top, se mai arata in studiul citat. "Daca ai oameni foarte buni, atunci ai si business foarte bun" sustine Serban Toader, senior partner la KPMG Romania.
Tichtele de masa, petrecerile de Craciun si cadourile de sarbatori sunt deja o obisnuinta pentru majoritatea firmelor. Asigurarile medicale se afla in topul beneficiilor pe care le primesc angajatii unor companii din fruntea clasamentului, ca Dumagas Transport Craiova, PIC si Transavia. Alti angajatori, ca ING Bank sau restaurantul La Mama, aleg sa ofere abonamente la clinici medicale private atat angajatilor cat si familiilor lor.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut