Castiguri infime la pensiile facultative
Data publicarii: 23-10-2007 | Finante-BanciDatele statistice de la Comisia de Supraveghere a Pensiilor Private arata ca randamentul fondurilor facultative este sub cel al depozitelor bancare, noteaza Cotidianul. In perioada 3 august (prima data a raportarii oficiale) - 12 octombrie (ultima), cresterea valorii unitare a fondului Ing a fost de 1,49%, la Pensia Mea de 0,42%, la BCR Prudent de 0,69%, la AZT Moderato de 1,09%, iar la AZT Vivace de 0,66%. Cum perioada de timp luata in calcul este de peste doua luni, daca se mentine actualul randament, rezulta ca anual cea mai mare crestere la fondurile facultative va fi la Ing de 8,94%.
Scazind insa comisionul perceput de fond la transformarea banilor in unitati, avem o dobinda anuala a banilor de 5%. In prezent, dobinda actuala la depozitele bancare este de 7-8%.
Daca am compara actualul randament al fondurilor facultative plecind de la data lansarii acestora, atunci situatia ar fi chiar ingrijoratoare. Pentru ca, in cele sase luni care au trecut de la lansarea pensiilor facultative, observam ca avem cel mai bun randament la Ing, de 2,4%. Dar in acest ritm salariatul, care a incheiat in acest an o pensie facultativa, va avea dupa 12 luni in cont doar banii pe care i-a dat. Mentionam ca, la inceput, o persoana care s-a inscris la un fond de pensii facultative a cumparat o unitate de fond la pretul de 10 lei.
Din pacate, nici investitia facuta de o persoana in pensiile facultative nu este una foarte mare. Daca luam in calcul totalul activelor la cele cinci fonduri din 12 octombrie si le raportam la numarul persoanelor inscrise, constatam ca media pe o persoana este de doar 128,93 lei. Deci majoritatea persoanelor care au incheiat o pensie au investit suma minima ceruta de prospectul acelui fond. Iar aceasta e de 50 de lei/lunar la AZT Moderato, de 60 de lei la Pensia Mea, de 45 de lei la ING Clasic si de 35 de lei la BCR Prudent. Diferentele de bani se explica prin faptul ca in lege nu este prevazuta o suma minima pentru pensia facultativa, iar fiecare fond a trecut ce suma a dorit in prospect. Suma maxima este de 15% din venit.
Exista o serie de diferente intre pensia obligatorie privata si cea facultativa. Cea mai importanta este data de plata contibutiilor. Astfel, banii din sistemul pensiilor private obligatorii vin din banii dati la sistemul public de pensii. Deci practic salariatul nu mai plateste nimic din salariul sau. In cazul pensiei facultative, plata cotizatiei la fondul de pensii se face din salariul angajatului.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025