Dacia va face 600 de noi angajari pana la sfarsitului anului 2008
Data publicarii: 02-11-2007 | HR/CariereConstructorul de automobile Dacia, parte a grupului Renault, scoate la concurs 100 de posturi noi pana la sfarsitul anului acesta, iar anul viitor va angaja circa 500 de persoane, potrivit unui comunicat al companiei remis vineri.
Candidaturile celor interesati se pot depune sambata si duminica in cadrul "Sarbatorii carierei Dacia" care are loc la Muzeul Judetean Arges din Pitesti. Cele 100 de posturi pe care Dacia le scoate la concurs pentru perioada ramasa pana la sfarsitul anului acesta sunt in domeniile: inginerie, calitate, IT, comercial, juridic, financiar, resurse umane si comunicare.
Pentru anul viitor Dacia va scoate la concurs alte 500 de posturi, iar detalii despre acestea se gasesc pe pagina de internet a Dacia. In prezent constructorul roman de automobile numara peste 13.000 de angajati.
Dacia a vandut pe plan mondial peste 165.000 de automobile in primele noua luni ale anului, in crestere cu 12% fata de perioada similara din 2006, in timp ce vanzarile totale ale grupului Renault au scazut cu sub 1%, la aproape 1,85 milioane de unitati, potrivit unui raport al Renault.
Dacia a vandut 165.501 automobile in intervalul ianuarie - septembrie, in crestere cu 12% fata de cele aproape 148.000 comercializate in perioada similara a anului precedent. Vanzarile de autoturisme Dacia au ajuns anul acesta la 156.594 de unitati, in urcare cu 12,7% fata de cele aproape 139.000 vandute in primele noua luni din 2006.
Anul acesta producatorul va fabrica in uzina de la Mioveni, de langa Pitesti, circa 225.000 de automobile, din care va exporta aproximativ 120.000.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025