Prime astronomice pentru angajati
Data publicarii: 11-12-2007 | InternationalPresedintele bancii de investitii Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, va primi anul acesta o prima de peste 53 de milioane de dolari, noteaza Evenimentul Zilei. 18 miliarde de dolari. Aceasta este suma care le va fi distribuita ca bonus de sfarsit de an bancherilor de la Goldman Sachs in aceasta saptamana, in ciuda dificultatilor pe care le-a avut de suportat sectorul bancar american anul acesta in urma crizei creditelor ipotecare.

Goldman Sachs este insa una dintre putinele institutii bancare care a trecut cu bine peste aceste probleme, scrie site-ul "Telegraph.co.uk". Castigurile vor fi distribuite ca prime catre toti cei 29.905 de angajati ai bancii, in functie de pozitia ocupata. Astfel, bonusul mediu pe cap de angajat este de circa 600.000 de dolari.
Suma va stabili un prag pentru bancile de investitii rivale, care vor trebui sa-si recompenseze similar cei mai valorosi angajati pentru a-i putea pastra si fideliza. Astfel, pentru a-si pastra oamenii-cheie, multe institutii din domeniu vor trebui sa le acorde bonusuri de sfarsit de an acestora care sa reprezinte chiar 50% din veniturile nete totale obtinute. Acest lucru i-ar putea nemultumi insa pe actionari.
Anul trecut, presedintele si directorul general executiv al Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, a primit o prima de sfarsit de an de 53 de milioane de dolari, in conditiile in care compensatiile totale catre angajati au insumat atunci 16,5 miliarde de dolari. Anul acesta, Blankfein se poate astepta la o prima si mai consistenta.
Toate marile companii americane se pregatesc sa distribuie primele de Sarbatori in aceasta perioada, pe cand companiile europene asteapta luna martie, momentul cand de obicei se incheie anul financiar aici.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București