Romancele, in topul european al femeilor care stau degeaba
Data publicarii: 11-12-2007 | LifestyleTrei sferturi din tinerele romance intre 15 si 24 de ani nu muncesc. La fel ca turcoaicele, dar fara scuza restrictiilor religioase. Posibile cauze: mentalitati invechite si salarii proaste pentru femei, noteaza Romania Libera.
Cele mai multe femei inactive, care nu sunt nici angajate, dar nici somere, invoca responsabilitatile familiale cand sunt intrebate de ce nu muncesc, arata un studiu recent al Eurostat, biroul de statistici al Uniunii Europene. Pentru ca educatia este o prioritate, femeile cu varste intre 15 si 24 de ani au rata cea mai ridicata de inactivitate, in 2006 media europeana fiind de 60% si aproape egala cu cea a barbatilor.
Daca la fruntasele Europei pe acest segment de varsta, Lituania si Ungaria, unde peste 76% din totalul femeilor sunt inactive, urmate de Luxemburg (75%), educatia este un argument, o gramada de tinere din Romania ar trebui sa se dedice studiului: 74% nu muncesc, desi mai putin de jumatate dintre ele studiaza. "E clar ca majoritatea sunt eleve si studente, la acest segment de varsta nici barbatii nu stau mai bine. La noi, insa, tinerii nu au obisnuinta sa munceasca in timpul studiilor, ca in Occident. Probabil ca din cauza mentalitatii parintilor, care nu-i incurajeaza, dar si a faptului ca nu-si gasesc slujbe", crede Minodora Cliveti, presedintele Comisiei pentru egalitate de sanse intre femei si barbati, din Camera Deputatilor.
Intr-adevar, in unele tari unde educatia are veche traditie, tinerele sub 25 de ani par sa munceasca pe rupte: in Danemarca doar 30% sunt inactive, in Olanda 31,6% si in Finlanda 39%. Nici in principalul motor al fortei de munca, segmentul de varsta 25-54 de ani, femeile nu par foarte implicate. Media europeana de inactivitate feminina este de 23,6%, in timp ce dintre barbati doar 8,1% stau degeaba. Campioanele Europei sunt Malta (59%), Italia (35%) si Grecia (31%). In Romania, 27,4% femei intre 25 si 54 de ani stau degeaba. Cele mai harnice femei, in 2006, au fost in Slovenia, Suedia, Estonia, Danemarca si Finlanda.
Lipsa unei politici de stat, mentalitatea ca femeia trebuie sa fie casnica si salariile proaste ar putea fi cauzele inactivitatii romancelor. "La noi exista mentalitatea ca femeile au ca prioritate familia, adica sa-si vada mai degraba de maritis decat de serviciu. Multe se retrag in ideea ca se casatoresc. Sectoarele feminizate din economie - Sanatatea si Educatia - sunt printre cele mai prost platite", spune Liliana Popescu, conferentiar pe studii de gen la SNSPA, care mai semnaleaza un fapt: desi legea le permite, sub 10% din barbatii romani aleg sa stea acasa pentru a-si creste copiii.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private