Pensionari, dupa 30 de ani
Data publicarii: 20-02-2008 | Finante-BanciRomanii isi incheie pensii facultative doar dupa ce au ajuns la o anumita stabilitate financiara si pe masura ce devin mai responsabili, noteaza Evenimentul Zilei. Angajatii cu varste de peste 30-35 de ani sunt interesati sa isi faca o pensie facultativa, potrivit unui studiu Gfk si prezentat in cadrul unui seminar realizat de ZF pe tema pensiilor private. Explicatia este ca, in jurul varstelor mentionate, angajatii incep sa aiba o anumita stablitate financiara si profesionala, respectiv, copii. Acestea sunt premisele care contureaza grija pentru viitorul lor.
In schimb, angajatii cu varste sub 30 de ani nu sunt preocupati de pensiile facultative, deoarece momentul pensionarii este departe de ei. Romanii si-au putut face o pensie facultativa inca din vara anului trecut, cand a inceput sa functioneze Pilonul III. In prezent, pe piata pensiilor private sunt sase administratori: ING, Allianz- Tiriac, Aviva, BCR Asigurari, Raiffeisen Asset Management si OTP. La inceputul lunii februarie, mai putin de 60.500 de romani aveau o pensie facultativa.
Numarul este mult mai mic decat cel pe care administratorii sperau sa il atinga. Potrivit reprezentantilor fondurilor, exista cateva piedici care stau in calea dezvoltarii pietei pensiilor facultative. De exemplu, nu toti angajatorii sunt dispusi sa vireze contributiile salariatilor lor la pensiile facultative. Acest lucru le mananca din resurse si in plus le mai genereaza si costuri. O parte dintre cei care si-au facut pensie facultativa si au vazut ca firma la care lucreaza nu le vireaza contributia au incercat sa isi plateasca singuri contributia. Dar acest lucru nu este permis de legislatia in vigoare.
Deductibilitatea
Deductibilitatea pentru contributiile la pensiile facultative ar trebui sa creasca la 1.000 de euro pe an, pentru ca aceasta suma sa devina relevanta pentru participantii la sistem, a declarat directorul general al ING Fond de Pensii, Radu Vasilescu. In prezent, deductibilitatile sunt stabilite la 200 de euro pe an, atat pentru salariat, cat si pentru angajator.
De aceasta deductibilitate se beneficiaza la calculul impozitului pe venit, respectiv pe profit. Intrebat ce nivel al deductibilitatilor va propune autoritatilor care pot schimba aceasta prevedere, presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, Mircea Oancea, a raspuns ca minimum 400- 500 de euro pe an.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- TBI Bank urmează să fie achiziționată de Advent International
- Revolut a publicat raportul anual pentru 2024
- Încurajați de performanța în creștere a pieței hoteliere din București, investitorii vor construi circa 1.000 de camere de hotel noi până în 2027
- BT: Finantare pentru Simtel pentru finalizarea unui parc fotovoltaic in Giurgiu
- UNSICAR: Checklist de siguranță în vacanța de Paște
- Studiu EY România: Românii prioritizează calitatea și reducerile pentru Sărbătorile de Paște 2025
- #DreptulLaBanking: Protejează-ți datele financiare de Paște
- Studiu EY: Listările publice globale în T1 2025: între provocări și incertitudini
- Divizia de Property Management a Colliers preia administrarea cladirii de birouri Victoria Center
- Piața centrelor de date din România este în etapa gain momentum
- Salt Bank aniversează un an de la lansare cu un nou record: peste 500.000 de clienți
- Studiu EY: Companiile se vor confrunta cu schimbări majore ale politicilor fiscale și comerciale la nivel global
- Skanska a semnat vanzarea cladirii de birouri Equilibrium 1 catre fondul de investitii Gordiusz Private Equity
- EY-Parthenon a asistat acționarii Forza Rossa și British Motors în vânzarea dealerilor auto Ferrari și Aston Martin în România
- Colliers: Oferta redusă și creșterea chiriilor îngreunează accesul la spații moderne de birouri