Salariile bancherilor vor creste cu 20% in 2008
Data publicarii: 22-02-2008 | Finante-BanciPotrivit specialistilor, piata fortei de munca din Romania a fost marcata in ultimii ani de un puternic carater speculativ si de o fluctuatie majora de personal, insa aceasta situatie se va regla in urmatorii ani, noteaza Romania Libera.
"Piata fortei de munca a fost influentata negativ de climatul economic in deriva din Romania, de urcareainflatiei, majorarea preturilor si de cursul valutar fluctuant", considera si Florin Citu, directorul Departamentului Piete Financiare din cadrul ING Bank Romania, anticipand o stabilizare a pietei in urmatorii 3-4 ani.
Acesta a explicat ca fluctuatia de personal foarte mare cu care se confrunta angajatorii romani, dar si migratia muncitorilor romani in strainatate sunt consecintele unei economii "cu o sanatate precara". In acelasi timp, deficitul de personal calificat se va mentine si in acest an, cei mai cautati salariati fiind cei din textile, constructii, turism si finante-banci. Reprezentantul ING a adaugat ca, din cauza lipsei de personal cu care se confrunta unele domenii, se va mentine presiunea pe angajatii existenti.
Salariile bancherilor cresc cu 20%
Pe de alta parte, reprezentantul ING spune ca majorarea salariilor va continua si in acest an, desi cresterea este artificiala. Potrivit lui Citu, in domeniul bancar cresterea salariala din acest an a fost estimata la 20%.
In acelasi context, directorul de resurse umane al Bancii Unicredit Tiriac, Daniela Rohan, a intarit ideea ca Romania reprezinta unul dintre statele unde salariile au crescut cel mai mult in anul 2007, respectiv cu 12%, cifra care a situat-o alaturi de tari ca Rusia si China.
Rohan a mai precizat ca, desi nivelul salariului este important pentru angajati, totusi se pune accent din ce in ce mai mult pe partea nonfinanciara, pe beneficii si recompense si calitatea mediului de lucru din companie.
Integral in Romania Libera
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025