Profesional, femeile nu castiga teren in fata barbatilor
Data publicarii: 26-02-2008 | HR/CariereUn studiu realizat cu putin inainte de Ziua Internationala a Femeii, moment de bilant pentru miscarile feministe europene, arata ca inegalitatea dintre sexe ramane o problema. inca de mici, reprezentantele sexului slab sunt indrumate catre domenii care nu le vor aduce salarii consistente. in plus, majoritatea sarcinilor menajere le revin de drept, ca si ingrijirea copiilor.
in cele mai multe tari din Europa se inregistreaza diferente de pana la 20% intre salariile femeilor si ale barbatilor, desi acestea muncesc, in medie, cu cel putin 10-15 ore pe saptamana mai mult decat barbatii.
Cu putin inainte de Ziua Internationala a Femeii, moment de bilant pentru miscarile feministe europene, Institutul National de Statistica si Studii Economice din Franta publica un nou studiu, care arata ca inegalitatea dintre femei si barbati este o problema persistenta.
Diferentele se fac de la orientarea scolara a copiilor pana la orientarea profesionala, predilectia pentru anumite domenii, numarul de ore lucrate, salarii, responsabilitati etc.
Studiul arata ca, desi fetele au rezultate scolare mai bune, ele nu se indreapta, din punct de vedere profesional, catre domenii care le-ar aduce salarii consistente. Astfel, multe domenii de activitate le raman rezervate - educatia, sanatatea, serviciile sociale, unde salariile nu sunt foarte mari. Muncind cot la cot cu barbatii, desi pentru castiguri mai mici, femeile sunt cele care preiau majoritatea sarcinilor menajere si ingrijirea copiilor. 30% din gospodariile din lume sunt ingrijite de femei, iar 80-90% din cele mai sarace familii de pe glob depind de femei.
Din pacate, tot femeile sunt acelea mai afectate de somaj si un numar mult mai mare de femei decat barbati aleg sa lucreze doar jumatate de norma. in toata lumea persista inegalitatile salariale intre femei si barbati, cele mai multe tari din Europa inregistrand diferente de pana la 20% intre salariile femeilor si ale barbatilor.
In plus, femeile muncesc in general cu cel putin 10-15 ore pe saptamana mai mult decat barbatii. Acestea ocupa in mai mica masura pozitii de conducere si se confrunta cu mai multe obstacole si reticenta de-a lungul carierei lor profesionale. Studiul scoate in evidenta faptul ca doar in politica femeile au mai castigat teren in fata barbatilor.
Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză