Cosmote cauta comunicatori cu diploma si ingineri
Data publicarii: 26-02-2008 | HR/CariereCompania are nevoie anul acesta de specialisti in domeniul tehnic si pentru relatia cu clientii, noteaza Cotidianul.
Compania de telefonie mobila Cosmote angajeaza specialisti pentru pozitii atit pe partea tehnica, de constructii civile sau de retele radio, cit si in domeniul juridic sau call center. Printre pozitiile vacante acum la Cosmote se numara, spre exemplu, cele de head of construction, consilier juridic, inginer constructii civile sau inginer optimizare retea radio ori de reporting analyst, potrivit Monicai Nastase, head of recruitment la Cosmote Romania.
"In 2008, numarul angajatilor va continua sa creasca pentru toate departamentele, pentru a suplini nevoile companiei... Zonele care cunosc cel mai mare aport de specialisti sint in domeniul tehnic si pentru departamentele de relatii cu clientii", a explicat Nastase. Pentru head of construction, functie care presupune supervizarea proiectarii si amplasarii zonelor GSM, se cer diploma de licenta in domeniul constructiilor civile, cel putin opt ani experienta in domeniul constructiilor in telecomunicatii, dar si limba engleza fluent.
Tot in domeniul telecom se cauta ingineri in constructii civile care trebuie sa aiba cel putin doi ani experienta profesionala relevanta pentru post, pe linga diploma de specialitate si un carnet curat de sofer obtinut de cel putin un an. Cit despre pozitia de inginer de optimizare a retelei radio, care se ocupa de functionarea optima a retelei GSM, candidatii interesati trebuie sa aiba studii superioare de electronica, telecomunicatii sau de calculatoare, minimum un an de experienta in planificare sau optimizare de retele GSM RF, disponibilitate pentru deplasari, carnet de sofer si cunostinte de limba engleza.
Compania cauta si studenti talentati din universitatile de profil pentru care ofera pozitii de trainee in companie, urmate de angajare, sau joburi in departamentul de relatii cu clientii, unde nu se cere insa specializare in domeniu. Anul trecut, 90% dintre studentii care au intrat in programul de trainee al companiei sint acum angajati, a mai spus sefa Departamentului de HR. Pentru cei care vor un job cu program flexibil pe partea de relatii cu clientii, "cerintele generale includ cunostinte de operare Microsoft Office si cunostinte de limba engleza", a explicat Nastase. Cei care vor sa aplice pentru posturile vacante pot trimite CV-urile, insotite de scrisoarea de intentie, pe adresa jobs@cosmote.ro.
Integral in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Hidroelectrica atinge un nou maxim istoric la BVB si urca la o capitalizare de peste 62 de miliarde de lei
- Groupama obtine din nou certificarea internationala de Angajator de Top
- Inflatia se tempereaza in Europa, insa Romania inregistreaza in continuare cel mai ridicat nivel din UE
- Horvath, CFO Study 2026: 73% dintre directorii financiari vizeaza accelerarea digitalizarii
- Principalii investitori imobiliari din Romania anticipeaza cresterea chiriilor si stabilizarea cererii pentru inchirierea de spatii noi in 2026
- E-Proprietate si reforma impozitarii locale: ce stim si ce ramane de vazut despre impozitarea proprietatilor
- De la avantaj competitiv la conditie de baza: rolul sustenabilitatii in relatia dintre banci si clienti
- Riscul declararii inactivitatii din 1 ianuarie 2026
- Bulgaria trece la euro de la 1 ianuarie 2026
- Controalele vamale se intensifica: operatorii economici, tot mai expusi riscurilor fiscale si operationale
- Studiu EY : liderii fiscali recurg la AI pentru a consolida gestiunea taxelor pe fondul aparitiei de noi riscuri
- Consumer Index Romania 2025: Romanii resimt presiunea inflatiei si devin mai prudenti in consum
- Salt Bank trece de 700.000 de clienti
- Peste 80% dintre cei mai mari chiriasi din Romania platesc sub 5% din cifra de afaceri pentru ocuparea spatiilor de birouri moderne
- Gala Premiilor UNSICAR 2025 marcheaza 25 de ani de activitate ai organizatiei